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  • 銷售員
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    銷售員
    • 昭陽區
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    負責銷售管理,銷售產品
    廣耀汽車服務有限公司 昭陽區 3000-4499/月
  • 業務主管/區域政委(大理)
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    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責區域業務與風控、審批部門日常對接工作的協調溝通;
    2、監督檢查區域業務人員在作業流程、時效、合規要求等方面的執行情況;
    3、負責區域業務走款后續監督事項,因客戶原因或車商原因未能及時提車的,須按照公司要求限期督促協同客戶經理收回業務走款;
    4、按照集團公司制度,協助、監督客戶經理在規定的期限內做好重權回收工作;
    5、對接人力行政部,組織區域各項培訓宣導,負責集團及公司制度文件的宣導;
    6、落實新員工三維一體培訓項目,負責員工入職培訓、安排新人一對一輔導、監督區域總經理陪同新客戶經理開展車商拜訪,對區域新人留存率負有***責任;
    7、負責區域人員招聘、入職引導、培訓工作;
    8、每月召開業務動員會及業務總結會,協助區域總經理下達目標、分解任務,提振士氣;
    9、負責區域績效管理,每月對區域總業績及員工個人績效進行分析,協助區域總經理召開績效溝通會議,表彰先進,對績效后進人員進行面談溝通,找出問題,提出績效改善計劃;
    10、負責集團企業文化核心價值觀推行落地,將核心價值觀真正落實到區域各項工作中,開展多形式有創意的班組文化活動,每月組織空吧活動、談心會,消除團隊成員情感墻,統一共識,凝聚團隊;
    11、區域人員日常行政管理工作,包括員工考勤、日報檢查、制度執行的合規性;
    12、對區域目標任務、利潤等完成情況進行分析,對業務人效、經銷商合作等方面開展數據收集與分析;
    13、不定期陪同客戶經理對經銷進行拜訪,開展經銷商滿意度調查,每月提交經銷商滿意度分析及建議;
    14、積極配合公司資管條線,***時間對逾期客戶、墊款客戶、高??突?、核銷客戶協助處理;
    15、配合客戶經理做跨部門溝通及協調;
    16、其他協作、配合事項。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,3年及以上汽車金融行業經驗;
    2、熟悉業績考核及提成方案,以及團隊的激勵政策制定;
    3、具備較強的執行、協調能力強;
    4、接受過同行業相關風險管理、汽車金融專業知識等培訓;
    5、具備風險識別、管控的意識及能力;
    6、熟悉使用辦公軟件應用;
    7、熟悉車貸流程、市場金融產品、熟悉銀行政策、審批政策、競品情況;
    8、嚴謹勤勉、心胸開闊,具有較強的親和力。
    員工福利:
    1、早九晚六,享受國家法定節假日;
    2、社保、生日福利、節假日福利;
    3、公司提供不定期的在職成長性的各項培訓;
    4、定期組織團隊活動,團隊聚餐;
    5、員工享有帶薪婚假、產假、陪產假、年假等假日;
    6、享有公司的年度體檢、年度旅游等福利;
    7、年終根據績效情況享有年終獎。
    云南眾匯汽車服務有限公司 大理市 6000-7999/月
  • 業務主管/區域政委(文山)
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    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責區域業務與風控、審批部門日常對接工作的協調溝通;
    2、監督檢查區域業務人員在作業流程、時效、合規要求等方面的執行情況;
    3、負責區域業務走款后續監督事項,因客戶原因或車商原因未能及時提車的,須按照公司要求限期督促協同客戶經理收回業務走款;
    4、按照集團公司制度,協助、監督客戶經理在規定的期限內做好重權回收工作;
    5、對接人力行政部,組織區域各項培訓宣導,負責集團及公司制度文件的宣導;
    6、落實新員工三維一體培訓項目,負責員工入職培訓、安排新人一對一輔導、監督區域總經理陪同新客戶經理開展車商拜訪,對區域新人留存率負有***責任;
    7、負責區域人員招聘、入職引導、培訓工作;
    8、每月召開業務動員會及業務總結會,協助區域總經理下達目標、分解任務,提振士氣;
    9、負責區域績效管理,每月對區域總業績及員工個人績效進行分析,協助區域總經理召開績效溝通會議,表彰先進,對績效后進人員進行面談溝通,找出問題,提出績效改善計劃;
    10、負責集團企業文化核心價值觀推行落地,將核心價值觀真正落實到區域各項工作中,開展多形式有創意的班組文化活動,每月組織空吧活動、談心會,消除團隊成員情感墻,統一共識,凝聚團隊;
    11、區域人員日常行政管理工作,包括員工考勤、日報檢查、制度執行的合規性;
    12、對區域目標任務、利潤等完成情況進行分析,對業務人效、經銷商合作等方面開展數據收集與分析;
    13、不定期陪同客戶經理對經銷進行拜訪,開展經銷商滿意度調查,每月提交經銷商滿意度分析及建議;
    14、積極配合公司資管條線,***時間對逾期客戶、墊款客戶、高??突?、核銷客戶協助處理;
    15、配合客戶經理做跨部門溝通及協調;
    16、其他協作、配合事項。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,3年及以上汽車金融行業經驗;
    2、熟悉業績考核及提成方案,以及團隊的激勵政策制定;
    3、具備較強的執行、協調能力強;
    4、接受過同行業相關風險管理、汽車金融專業知識等培訓;
    5、具備風險識別、管控的意識及能力;
    6、熟悉使用辦公軟件應用;
    7、熟悉車貸流程、市場金融產品、熟悉銀行政策、審批政策、競品情況;
    8、嚴謹勤勉、心胸開闊,具有較強的親和力。
    員工福利:
    1、早九晚六,享受國家法定節假日;
    2、社保、生日福利、節假日福利;
    3、公司提供不定期的在職成長性的各項培訓;
    4、定期組織團隊活動,團隊聚餐;
    5、員工享有帶薪婚假、產假、陪產假、年假等假日;
    6、享有公司的年度體檢、年度旅游等福利;
    7、年終根據績效情況享有年終獎。
    云南眾匯汽車服務有限公司 文山市 6000-7999/月
  • 業務主管/區域政委(曲靖)
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    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責區域業務與風控、審批部門日常對接工作的協調溝通;
    2、監督檢查區域業務人員在作業流程、時效、合規要求等方面的執行情況;
    3、負責區域業務走款后續監督事項,因客戶原因或車商原因未能及時提車的,須按照公司要求限期督促協同客戶經理收回業務走款;
    4、按照集團公司制度,協助、監督客戶經理在規定的期限內做好重權回收工作;
    5、對接人力行政部,組織區域各項培訓宣導,負責集團及公司制度文件的宣導;
    6、落實新員工三維一體培訓項目,負責員工入職培訓、安排新人一對一輔導、監督區域總經理陪同新客戶經理開展車商拜訪,對區域新人留存率負有***責任;
    7、負責區域人員招聘、入職引導、培訓工作;
    8、每月召開業務動員會及業務總結會,協助區域總經理下達目標、分解任務,提振士氣;
    9、負責區域績效管理,每月對區域總業績及員工個人績效進行分析,協助區域總經理召開績效溝通會議,表彰先進,對績效后進人員進行面談溝通,找出問題,提出績效改善計劃;
    10、負責集團企業文化核心價值觀推行落地,將核心價值觀真正落實到區域各項工作中,開展多形式有創意的班組文化活動,每月組織空吧活動、談心會,消除團隊成員情感墻,統一共識,凝聚團隊;
    11、區域人員日常行政管理工作,包括員工考勤、日報檢查、制度執行的合規性;
    12、對區域目標任務、利潤等完成情況進行分析,對業務人效、經銷商合作等方面開展數據收集與分析;
    13、不定期陪同客戶經理對經銷進行拜訪,開展經銷商滿意度調查,每月提交經銷商滿意度分析及建議;
    14、積極配合公司資管條線,***時間對逾期客戶、墊款客戶、高??突?、核銷客戶協助處理;
    15、配合客戶經理做跨部門溝通及協調;
    16、其他協作、配合事項。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,3年及以上汽車金融行業經驗;
    2、熟悉業績考核及提成方案,以及團隊的激勵政策制定;
    3、具備較強的執行、協調能力強;
    4、接受過同行業相關風險管理、汽車金融專業知識等培訓;
    5、具備風險識別、管控的意識及能力;
    6、熟悉使用辦公軟件應用;
    7、熟悉車貸流程、市場金融產品、熟悉銀行政策、審批政策、競品情況;
    8、嚴謹勤勉、心胸開闊,具有較強的親和力。
    員工福利:
    1、早九晚六,享受國家法定節假日;
    2、社保、生日福利、節假日福利;
    3、公司提供不定期的在職成長性的各項培訓;
    4、定期組織團隊活動,團隊聚餐;
    5、員工享有帶薪婚假、產假、陪產假、年假等假日;
    6、享有公司的年度體檢、年度旅游等福利;
    7、年終根據績效情況享有年終獎。©www.urxkj.com
    云南眾匯汽車服務有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 業務主管/區域政委(景洪)
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    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責區域業務與風控、審批部門日常對接工作的協調溝通;
    2、監督檢查區域業務人員在作業流程、時效、合規要求等方面的執行情況;
    3、負責區域業務走款后續監督事項,因客戶原因或車商原因未能及時提車的,須按照公司要求限期督促協同客戶經理收回業務走款;
    4、按照集團公司制度,協助、監督客戶經理在規定的期限內做好重權回收工作;
    5、對接人力行政部,組織區域各項培訓宣導,負責集團及公司制度文件的宣導;
    6、落實新員工三維一體培訓項目,負責員工入職培訓、安排新人一對一輔導、監督區域總經理陪同新客戶經理開展車商拜訪,對區域新人留存率負有***責任;
    7、負責區域人員招聘、入職引導、培訓工作;
    8、每月召開業務動員會及業務總結會,協助區域總經理下達目標、分解任務,提振士氣;
    9、負責區域績效管理,每月對區域總業績及員工個人績效進行分析,協助區域總經理召開績效溝通會議,表彰先進,對績效后進人員進行面談溝通,找出問題,提出績效改善計劃;
    10、負責集團企業文化核心價值觀推行落地,將核心價值觀真正落實到區域各項工作中,開展多形式有創意的班組文化活動,每月組織空吧活動、談心會,消除團隊成員情感墻,統一共識,凝聚團隊;
    11、區域人員日常行政管理工作,包括員工考勤、日報檢查、制度執行的合規性;
    12、對區域目標任務、利潤等完成情況進行分析,對業務人效、經銷商合作等方面開展數據收集與分析;
    13、不定期陪同客戶經理對經銷進行拜訪,開展經銷商滿意度調查,每月提交經銷商滿意度分析及建議;
    14、積極配合公司資管條線,***時間對逾期客戶、墊款客戶、高??突?、核銷客戶協助處理;
    15、配合客戶經理做跨部門溝通及協調;
    16、其他協作、配合事項。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,3年及以上汽車金融行業經驗;
    2、熟悉業績考核及提成方案,以及團隊的激勵政策制定;
    3、具備較強的執行、協調能力強;
    4、接受過同行業相關風險管理、汽車金融專業知識等培訓;
    5、具備風險識別、管控的意識及能力;
    6、熟悉使用辦公軟件應用;
    7、熟悉車貸流程、市場金融產品、熟悉銀行政策、審批政策、競品情況;
    8、嚴謹勤勉、心胸開闊,具有較強的親和力。
    員工福利:
    1、早九晚六,享受國家法定節假日;
    2、社保、生日福利、節假日福利;
    3、公司提供不定期的在職成長性的各項培訓;
    4、定期組織團隊活動,團隊聚餐;
    5、員工享有帶薪婚假、產假、陪產假、年假等假日;
    6、享有公司的年度體檢、年度旅游等福利;
    7、年終根據績效情況享有年終獎。©www.urxkj.com
    云南眾匯汽車服務有限公司 景洪 6000-7999/月
  • 業務主管/區域政委
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    • 昭陽區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責區域業務與風控、審批部門日常對接工作的協調溝通;
    2、監督檢查區域業務人員在作業流程、時效、合規要求等方面的執行情況;
    3、負責區域業務走款后續監督事項,因客戶原因或車商原因未能及時提車的,須按照公司要求限期督促協同客戶經理收回業務走款;
    4、按照集團公司制度,協助、監督客戶經理在規定的期限內做好重權回收工作;
    5、對接人力行政部,組織區域各項培訓宣導,負責集團及公司制度文件的宣導;
    6、落實新員工三維一體培訓項目,負責員工入職培訓、安排新人一對一輔導、監督區域總經理陪同新客戶經理開展車商拜訪,對區域新人留存率負有***責任;
    7、負責區域人員招聘、入職引導、培訓工作;
    8、每月召開業務動員會及業務總結會,協助區域總經理下達目標、分解任務,提振士氣;
    9、負責區域績效管理,每月對區域總業績及員工個人績效進行分析,協助區域總經理召開績效溝通會議,表彰先進,對績效后進人員進行面談溝通,找出問題,提出績效改善計劃;
    10、負責集團企業文化核心價值觀推行落地,將核心價值觀真正落實到區域各項工作中,開展多形式有創意的班組文化活動,每月組織空吧活動、談心會,消除團隊成員情感墻,統一共識,凝聚團隊;
    11、區域人員日常行政管理工作,包括員工考勤、日報檢查、制度執行的合規性;
    12、對區域目標任務、利潤等完成情況進行分析,對業務人效、經銷商合作等方面開展數據收集與分析;
    13、不定期陪同客戶經理對經銷進行拜訪,開展經銷商滿意度調查,每月提交經銷商滿意度分析及建議;
    14、積極配合公司資管條線,***時間對逾期客戶、墊款客戶、高??突?、核銷客戶協助處理;
    15、配合客戶經理做跨部門溝通及協調;
    16、其他協作、配合事項。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,3年及以上汽車金融行業經驗;
    2、熟悉業績考核及提成方案,以及團隊的激勵政策制定;
    3、具備較強的執行、協調能力強;
    4、接受過同行業相關風險管理、汽車金融專業知識等培訓;
    5、具備風險識別、管控的意識及能力;
    6、熟悉使用辦公軟件應用;
    7、熟悉車貸流程、市場金融產品、熟悉銀行政策、審批政策、競品情況;
    8、嚴謹勤勉、心胸開闊,具有較強的親和力。
    員工福利:
    1、早九晚六,享受國家法定節假日;
    2、社保、生日福利、節假日福利;
    3、公司提供不定期的在職成長性的各項培訓;
    4、定期組織團隊活動,團隊聚餐;
    5、員工享有帶薪婚假、產假、陪產假、年假等假日;
    6、享有公司的年度體檢、年度旅游等福利;
    7、年終根據績效情況享有年終獎。©www.urxkj.com
    云南眾匯汽車服務有限公司 昭陽區 6000-7999/月
  • 分公司銷售主管負責人
    昭通鼎裕財務咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 8人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    【行業優勢】
    慧算賬專注于互聯網財稅行業,為中小企業提供包括代理記賬、工商注冊、工商變更、稅務審計、稅
    務代辦、社保托管、財稅咨詢、商標注冊及金融服務等專業高效的一體化財稅服務,現有員工3000人
    截至2019年12月,慧算賬已在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津等多地設立30多家分公司,實現27個
    省/自治區、4個直轄市、400余座城市,中國大陸區域業務網絡的全面覆蓋,公近500家分支機構。已為超
    過50萬家企業客戶提供了一站式專業高效的智能財稅服務,慧算賬累計完成了數十億元企業融資,持續獲
    得高成資本、小米、IDG資本、川融資本、清控銀杏等眾多一線投資機構和各路資本的青睞,并屢次掃
    業融資紀錄,持續領跑行業,成為頂級資本標桿案例
    【崗位優勢】
    1、行業空間:風口行業,正經歷持久和不可逆的深度變革,狹路相逢有勇有謀者勝
    2、職位空間:未來從銷售到全面運營管理,從小團隊到大團隊管理協同
    客戶持續購買服務。
    【崗位職責】
    1、利用公司產品資源為企業量身定制籌劃一體化財稅服務,降低企業納稅負擔
    2、通過全渠道尤其是互聯網平臺,進行稅務籌劃、公司注冊、財稅代理、商標注冊等全產品的銷售,主要是對有明確求了備
    戶進行顧問式銷售
    3、溝通線上、線下渠道,了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績
    4、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案。
    【任職要求】
    年齡不限,學歷不限,熱愛銷售工作!有激情!有夢想!
    性格熱情,開朗,善于主動與人溝通及自我激勵
    有銷售工作經驗(有電話網絡銷售、渠道和大客戶銷售經驗者優先考慮)
    連、有較強的抗壓性和成就欲望,在較強的壓力下能持續保持積極的工作心態;
    熟練電腦操作(網頁瀏覽、 OFFICE軟件操作)
    表達清晰;
    底薪+高提成,能力強者實際薪資遠超本崗位公示工資。
    昭通鼎裕財務咨詢有限公司 昭陽區 6000-7999/月
  • 健康飲品運營支持主管
    青島啤酒股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池度假區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    工作職責:
    1、 協助跟進健康飲品云南省內各區域組織建設;
    2、 負責跟進健康飲云南銷售策略的宣貫和執行落地;
    3、協助銷售預測及計劃管理以及營銷策略執行跟進;
    4、執行產品價格管理及監督;
    5、執行促銷活動的策劃與實施;
    6、協助管理傳統餐飲渠道。
    任職條件:
    1、年齡、學歷與專業要求:40周歲以下,全日制本科及以上學歷,企業管理、市場營銷等相關專業優先;
    2、工作經驗要求:需具備3年工作經驗,至少2年銷售管理工作經驗;
    3、其他要求:
    具備較強的銷售管理及運營能力、溝通表達能力、協調能力。
    青島啤酒股份有限公司 滇池度假區 6000-7999/月
  • 課程顧問
    云南嘉樂企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    課程顧問
    • 和平村
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、負責來電接聽,學員接待,客戶開發。
    2、與學員建立良好的關系,保障售后的服務。
    3、為學員安排合適的課程,設計符合需求的課程計劃。
    4、聽從管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助,不做有損公司信譽和利益的事。
    云南嘉樂企業管理有限公司 和平村 4500-5999/月
  • 門市主任
    昆明市希宇商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    門市主任
    • 和平村
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 4500-5999/月
    主要對公司門店進行人員與整個門店運行管理
    昆明市希宇商貿有限公司 和平村 4500-5999/月
  • 彈個車門店店長(尋甸月秀路)
    云南錢坤汽車有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 尋甸
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    尋甸月秀路與龍泉路交叉口,彈個車體驗店
    崗位職責:
    1. 完成公司擬定的專營店銷售指標;
    2. 顧客、商場及店員關系的協調;
    3. 促銷活動的執行和實施管理;
    4. 協助商品、物料的調配和有效管理;
    5. 門店環境管理;
    6. 顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求,提出建議促銷策略;
    7. 門店店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄;
    8. 協助上級對專營店員工的日常管理及監督,負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升;
    任職要求:
    1. 22歲以上,有門店管理經驗或有銷售團隊管理經驗。
    2. 較強的口頭表達、溝通能力,嫻熟的銷售技巧。
    3. 工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強,有良好的組織、協調及溝通能力。
    云南錢坤汽車有限公司 尋甸 4500-5999/月
  • 儲備干部
    儲備干部
    • 白塔路
    • 6人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    負責新市場的開發運營,老市場的維護和持續開發,組織聯誼活動。
    崗位要求:
    1、大專以上學歷,男女不限;
    2、喜歡嘗試新鮮事物,有較強的適應能力;
    3、有上進心,熱愛學習,能吃苦耐勞,有團隊協作精神
    圣緣生物 白塔路 3000-4499/月
  • 儲備干部
    儲備干部
    • 白塔路
    • 6人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    負責新市場的開發運營,老市場的維護和持續開發,組織聯誼活動。
    崗位要求:
    1、大專以上學歷,男女不限;
    2、喜歡嘗試新鮮事物,有較強的適應能力;
    3、有上進心,熱愛學習,能吃苦耐勞,有團隊協作精神
    圣緣生物 白塔路 3000-4499/月
  • 渠道主管
    云南同博環境工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    渠道主管
    • 前衛營
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、2年以上建材行業渠道銷售工作經驗優先; 2、具有較強的學習能力、理解能力、溝通協調能力,分析和解決問題的能力; 3、愛崗敬業、熱愛學習、有責任心、善于溝通、開朗活波,能承受一定的工作壓力; 4、負責公司的裝飾渠道開發和維護,公司全系列產品銷售,及公司品牌推廣; 5、工作地點居然世紀城店、紅星盤龍店; 6、負責公司的普通產品銷售、集成系統項目信息收集,及公司品牌推廣。
    云南同博環境工程有限公司 前衛營 4500-5999/月
  • 高端品牌店店長
    曲靖開發區桔色保健品有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 2人
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    1、崗位:桔色全國連鎖銷售顧問
    2、薪酬福利:保底4000,薪資過萬,上不封頂(全國薪資體系統一)上一休一(月休15天)
    基礎薪資+高提成+單品獎勵+周冠獎勵+月冠(優秀店員一般工資在8k-2w)(帶薪年假、婚假、培訓、出國游,三薪,年終獎,晉升空間大)
    3、工作時間:9:00——24:00(上一天休一天)
    4、崗位職責:
    坐店銷售中高端進口國際品牌的情趣用品,沒有風吹日嗮,也沒有人多的喧囂。我們的服務對象是中高端時尚顧客,單人上班一天,自由輕松。
    5、任職資格:
    性別:,年齡:20-40周歲,美貌與智慧并存微笑親和可愛
    7、工作分配:工作就近分配,
    8、培訓上崗:我們有一整套完善的培訓體系,有優秀導師對你進行指導,
    9、晉升模式:銷售顧問——金牌店長——培訓經理——店鋪合伙人
    1店地址:麒麟西路85號 (羅萊家紡旁邊)
    2店地址:翠峰東路中段龍源花園55號(時光快捷酒店旁邊)
    3店地址:南片區陽光花園金煦苑2-1(農行旁邊)
    4店 正在籌備中。。。。。。
    拒絕眼高手低,只要敢想能做,沒有鐵飯碗,只有勇敢闖,這個時代絕不養閑人
    曲靖開發區桔色保健品有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 市場主管
    云南東燃文化發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    市場主管
    • 紅塔區
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 面議
    團隊的管理,銷售目標的達成
    云南東燃文化發展有限公司 紅塔區 面議
  • 餐飲銷售主任
    大理悅云雅閣度假酒店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 面議
    崗位職責/職位描述
    任職要求:
    1. 具有良好的溝通技巧
    2. 擁有較強團隊合作精神
    3. 較強的人際交往能力
    4. 有酒店銷售經驗
    5.有客戶資源
    6. 能在強壓下勝任工作

    更高的資歷要求:
    1. 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力
    2. 良好組織及展示技巧
    大理悅云雅閣度假酒店 大理市 面議
  • 商務拓展部主管
    麗江馨雅緣餐飲管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、有三年以上相關工作經驗(涉及招投標、尋找客戶)
    麗江馨雅緣餐飲管理有限公司 古城區 3000-4499/月
  • 銷售主管
    昆明銀刷科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 云紡片區
    • 2人
    • 不限
    • 中專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    銷售主管
    崗位職責:
    1.按照公司銷售目標,制定部門銷售計劃和銷售策略; 
    2. 帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,帶領和指導下屬工作;
    3. 協助部門員工與客戶進行溝通交流,維系客戶關系;
    4. 激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓,召開部門內銷售會議.;
    5. 了解行業動態、分析市場信息并提出意見; 
    6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他工作。
    任職資格:
    1、專業不限
    2、年以上市場及銷售行業工作經驗;
    3、年以上營銷團隊管理經驗;
    4、熟練使用辦公軟件,精通數據分析管理;
    薪資待遇
    基本工資+獎金+提成+全勤獎+保險+年終獎+節日福利+津貼+其他獎勵(5K—10K 及以上)
    昆明銀刷科技有限公司 云紡片區 6000-7999/月
  • 市場部經理
    云南雅茗茶業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 臨翔區
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 6000-7999/月
    負責公司產品推廣,銷售。管理銷售團隊,制定銷售計劃,完成公司銷售指標。
    熟悉茶葉市場,有團隊管理經驗優先。
    云南雅茗茶業有限公司 臨翔區 6000-7999/月
  • 銷售主管
    通海有故電子商務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 世紀城
    • 8人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    招強人
    招年輕人
    招熱情的人
    招比我強的人
    招想變強的新人
    招簡單直接實在人
    招挺直腰板掙錢的人
    招立即行動說干就干的人
    給自己一個全新蛻變的機會
    2019我們一起為夢想揚帆起航
    銷售主管崗位說明:
    負責對所屬銷售團隊進行日常管理和隊伍建設;
    帶領部門成員完成銷售目標并提高銷售業績;
    負責指導銷售、跟進、維護客戶,并輔導銷售成長;
    任職要求:
    - 大專以上學歷;
    - 五年以上工作經驗,兩年以上銷售團隊管理經驗;
    - 有同行業或互聯網公司從業經驗優先;
    - 出眾的溝通表達能力,優秀的商務談判和促單能力;
    - 具有良好的團隊管理能力,能通過多種方式有效激勵員工;
    - 樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作;
    - 熟練操作EXCEL和powerpoint軟件及現場演示能力。
    薪資:底薪(4000)+提成+補助+獎勵
    通海有故電子商務有限公司 世紀城 4500-5999/月
  • 銷售主管
    麗江南國鼎峰設計裝飾工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 古城區
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    節假日福利,年終獎,工齡工資,每月聚餐
    上下班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
    麗江南國鼎峰設計裝飾工程有限公司 古城區 6000-7999/月
  • 昭通縣份分公司銷售主管
    昭通鼎裕財務咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 8人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 6000-7999/月
    【行業優勢】
    慧算賬專注于互聯網財稅行業,為中小企業提供包括代理記賬、工商注冊、工商變更、稅務審計、稅
    務代辦、社保托管、財稅咨詢、商標注冊及金融服務等專業高效的一體化財稅服務,現有員工3000人
    截至2019年12月,慧算賬已在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津等多地設立30多家分公司,實現27個
    省/自治區、4個直轄市、400余座城市,中國大陸區域業務網絡的全面覆蓋,公近500家分支機構。已為超
    過50萬家企業客戶提供了一站式專業高效的智能財稅服務,慧算賬累計完成了數十億元企業融資,持續獲
    得高成資本、小米、IDG資本、川融資本、清控銀杏等眾多一線投資機構和各路資本的青睞,并屢次掃
    業融資紀錄,持續領跑行業,成為頂級資本標桿案例
    【崗位優勢】
    1、行業空間:風口行業,正經歷持久和不可逆的深度變革,狹路相逢有勇有謀者勝
    2、職位空間:未來從銷售到全面運營管理,從小團隊到大團隊管理協同
    客戶持續購買服務。
    【崗位職責】
    1、利用公司產品資源為企業量身定制籌劃一體化財稅服務,降低企業納稅負擔
    2、通過全渠道尤其是互聯網平臺,進行稅務籌劃、公司注冊、財稅代理、商標注冊等全產品的銷售,主要是對有明確求了備
    戶進行顧問式銷售
    3、溝通線上、線下渠道,了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績
    4、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案。
    【任職要求】
    年齡不限,學歷不限,熱愛銷售工作!有激情!有夢想!
    性格熱情,開朗,善于主動與人溝通及自我激勵
    有銷售工作經驗(有電話網絡銷售、渠道和大客戶銷售經驗者優先考慮)
    連、有較強的抗壓性和成就欲望,在較強的壓力下能持續保持積極的工作心態;
    熟練電腦操作(網頁瀏覽、 OFFICE軟件操作)
    表達清晰;
    底薪+高提成,能力強者實際薪資遠超本崗位公示工資。
    昭通鼎裕財務咨詢有限公司 昭陽區 6000-7999/月
  • 銷售主管
    曲靖永馨商貿有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 麒麟區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 8000-9999/月
    只要你有能力,我為你提供平臺.
    曲靖永馨商貿有限責任公司 麒麟區 8000-9999/月
  • 店長
    寧波雅戈爾服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 南屏街片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 8000-9999/月
    主要負責店鋪的運營管理
    寧波雅戈爾服飾有限公司 南屏街片區 8000-9999/月
  • 城市合伙人
    佛山市好易居信息科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1/6 負責指定區域的市場開發,客戶維護和銷售管理等工作。 2/6 負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。 3/6 制定自己的銷售計劃,按計劃拜訪客戶和開發新客戶。 4/6 搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5/6 協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃以及量化銷售目標。 6/6 保持良好的心態和規范的行為,提升企業及其產品的知名度和客戶滿意度。
    佛山市好易居信息科技有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 銷售主任
    中國人民財產保險股份有限公司曲靖市分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主任
    • 麒麟區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 8000-9999/月
    1.具有大學專科(含)以上學歷,過往業績優秀者可適當放寬學歷條件;
    2.從事過財產保險、銀行信用卡、消費貸款等相關金融產品銷售團隊管理工作,有客戶資源者優先;
    3.有高度的團隊精神、工作熱情,較強的自我約束能力、溝通能力、責任心。
    4.認可公司文化,身體健康、品行端正。
    中國人民財產保險股份有限公司曲靖市分公司 麒麟區 8000-9999/月
  • 汽車銷售合伙人(紅河)
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 6人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位名稱:銷售精英及銷售合伙人
    招聘人數:6人
    學歷要求:學歷不限
    崗位要求:
    1、能吃苦,能出差,抗壓力強,良好溝通能力,愿意挑戰,退役軍人優先。
    2、有駕駛執照(C照),駕駛技術熟練。
    崗位職責:
    1、配合上級做好渠道宣傳及開發;
    2、按照公司策劃執行各類渠道的車輛展銷活動;
    工資待遇:5000到15000
    玉溪市悅福江淮轎車4S店 紅塔區 6000-7999/月
  • 餐飲營銷主管
    西雙版納盛傣樂文化傳播有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、熱愛餐飲行業,有豐富的餐飲銷售經驗,有穩定客戶源
    2、星級酒店和旅游業工作者優先,兼職亦可
    西雙版納盛傣樂文化傳播有限公司 景洪 6000-7999/月
  • 團隊主管
    中國人壽保險股份有限公司云南省分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    團隊主管
    • 小西門
    • 6人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    因團隊籌建需要,特招6個團隊主管,主要負責初期的團隊籌建工作,以及后期團隊的管理工作,新人的培訓工作和業務拓展。
    中國人壽保險股份有限公司云南省分公司 小西門 4500-5999/月
  • 財稅銷售主管/專員
    西雙版納正昊會計師事務所 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 0人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1.根據公司提供的產品或服務,執行營銷項目,完成各項銷售指標;
    2.有效執行銷售,及時準確的了解客戶信息;
    3.開展商務洽談等新客戶開發和業務拓展工作,把握客戶業務需求,簽訂服務協議等。

    任職要求:
    1.大學專科及以上學歷,市場營銷及經管類專業優先,有財稅相關經驗著優先考慮;
    2.具有溝通能力,應變能力,思路清晰,責任心強,善于學習,有團隊意識;
    3.具有挑戰高薪的勇氣和決心,熱愛銷售工作。

    福利待遇:
    1.基本工資+業務提成+工齡工資+簽單紅包+冠軍獎勵+年底獎勵;
    2.早上8:00-12:00,下午14:30-18:00,享受周末雙休;
    3.公司注重員工的個人發展,具有完善的培訓體系,提供公平的晉升平臺。
    西雙版納正昊會計師事務所 景洪 6000-7999/月
  • 銷售主管
    云南至速汽車服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 新亞洲體育城
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    工作內容:接待到店客戶和面談,
    上班時間:早九晚六
    云南至速汽車服務有限公司 新亞洲體育城 10000-14999/月
  • 銷售主管
    云南眾博財稅管理咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 古城區
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.在公司配合下,負責銷售部門人員篩選與配置;
    2.銷售部制度、流程、話術的制訂與落地培訓;
    3.負責對銷售人員的工作指導、培訓、日常情緒溝通與部門管理
    4.在公司配合下負責制訂對銷售人員的績效考核方案,并執行考核評定,匯總評定結果,對考核分數不達標人員進行必要溝通與引導;
    5.制訂銷售月度與季度計劃,實施方案報總經理審核通過后監督執行,并在實現過程中進行必要檢視與監督;
    6.匯總并評估每月銷售成果,招集員工在必要時候進行銷售工作會議,總結及部署進一步的改進計劃及措施
    任職資格:
    1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;有良好的溝通能力,應變能力;
    2、對銷售工作有較高的熱情;敢于跟客戶溝通,性格開朗,自信,大方,熱情;
    3、有強烈的責任心和事業心,敢于挑戰,有一定的個人發展目標。
    4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
    5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
    6、有1-3年的帶團隊經驗。
    云南眾博財稅管理咨詢有限公司 古城區 8000-9999/月
  • 儲備干部呈貢官渡區
    昆明家韻房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡區
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    技能要求:
    綜合能力優秀,較強的適應能力,置業顧問,抗壓能力,學習力,能吃苦
    崗位職責:
    1、完成公司下達的指標及任務安排;
    2、通過學習迅速勝任崗位工作,儲備調用;
    3、為部門工作提供建設性的建議,協助直屬領導做好團隊管理工作。

    崗位要求:
    1、具備大專以上學歷的應屆生;
    2、愿意接受培訓管理,學習能力較強;
    3、能接受較強的工作壓力,有責任感,能擔當;
    昆明家韻房地產經紀有限公司 官渡區 3000-4499/月
  • 銷售主管
    云南至速汽車服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 新螺螄灣
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責汽車銷售和客戶維護;
    2、拓展市場,渠道,
    3、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售
    任職要求:
    1、年齡18-30歲,善于溝通交流,
    2、有責任心,心里素質過硬,
    試用期3000-5500,提成豐厚,上不封頂。
    工作時間:早九晚六
    云南至速汽車服務有限公司 新螺螄灣 6000-7999/月
  • 部門主管
    云南華森文化傳播有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    部門主管
    • 小西門
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    1) 部門經理謂部門領導者、管理者。領導則領人,領人則領心;管理則管人,管人則管事。
    2) 嚴格遵守公司的各項管理制度,認真履行工作職責,行使公司給予的管理權利。
    3) 根據公司發展戰略要求,部門經理應在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標、工作計劃及總結,并上交總經理審批。
    4) 針對部門的發展計劃,組織審定部門產品銷售及服務流程、各項考核標準,引導部門人員確立個人目標及達成計劃(由月目標分解細化周計劃、日計劃)。
    5) 經理經理享有部門內部人事調配權,做好部門招人——留人——育人等系列工作。
    6) 負責本部門項目總結分析報告工作,定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。
    7) 定期適時組織部門員工培訓學習,解決員工工作中存在的問題,全方位提升員工自身價值。
    8) 權責分明——經理與員工各司其職,各盡其能。部門經理要以身作則,樹立威信;帶領團隊團結協作,提升團隊向心力,凝聚力,打造一支極富戰斗力的精英團隊。
    9) 獎罰分明、及時——獎要獎到心花怒放,罰要罰到心驚膽戰。
    10) 敢于承擔責任的能力。項目及團隊的成功與否,團隊業績(目標)的完成與否,部門員工的能力高低,均取決于部門經理——帶隊人。關于責任:部門員工違規,部門經理負有連帶責任;自身工作問題,雙倍處罰。
    10) 了解部門每位員工的思想動向,關心員工生活,從細節做起。
    11) 對于部門人員的工作完成情況,部門區域環境衛生工作,部門工作氛圍,部門情況,部門經理應做到有效引導、監督到位、適時激勵。
    12) 員工思想有波動時,及時溝通談心,了解其最真實想法,爭取把問題盡快解決,內部矛盾力求內部解決,不要擴大化。
    13) 積極幫員工分解目標,協助完成實施計劃等。
    14) 營銷部經理須制訂出一套完善的管理體系,從部門制度、項目發展計劃、產品銷售體系、售后維護體系、團隊目標、個人目標、團隊培訓等。
    云南華森文化傳播有限公司 小西門 4500-5999/月
  • 銷售主管
    昆明楚陽汽車銷售服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 經濟開發區
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 6000-7999/月
    你總跟別人說詩和遠方,你都快到30而立的年紀了,成熟點,我們來談談前途和錢。
    30歲不可怕,日復一日的30歲才可怕。
    你忍心蝸居在不到10平米的小屋里嗎?您忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎?你忍心看著你父母縮衣節食把僅有的一點養老金幫你還房貸嗎?這里才是實現你夢想的地方?。?!
    人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后還3000,并且月薪3000,比月薪3萬還忙!又窮又忙的工作是最沒前途的! 加入我們,突破自己,共享未來!
    2019年已經過去九個多月了,你還在為2019年是否跳槽猶豫嗎?你再想想,就該思考2020年是否要離開了。最終你會發現,就算到了2021年,你還沒跳槽升職加薪。
    薪資待遇2000底薪+200底薪+30%業績提成
    上六休一,朝九晚六。©y
    昆明楚陽汽車銷售服務有限公司 經濟開發區 6000-7999/月
  • 銷售主管
    保山紅梅電器有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 隆陽區
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    銷售建材、電器、手機優先
    保山紅梅電器有限公司 隆陽區 3000-4499/月
  • 個貸銷售主管
    中國大地財產保險股份有限公司文山中心支公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 10000-14999/月
    負責籌備新團隊,有1年以上的管理經驗,完成當月保費任務.底薪6000+績效+管理津貼購買五險一金.
    中國大地財產保險股份有限公司文山中心支公司 文山市 10000-14999/月
  • 醫生集團市場部主任
    昆明布瑞思醫生集團醫療有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池度假區
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    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    管理市場團隊,根據醫院發展要求,制定市場營銷方案和品牌推廣方案。
    任職資格:
    1、有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
    2、有醫院市場部拓展相關工作經驗者優先。
    3、文字能力強,表達能力強;
    4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
    5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好,具備較強的時間管理能力和工作管理能力
    6、有很好的行業人際資源。
    昆明布瑞思醫生集團醫療有限公司 滇池度假區 10000-14999/月

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