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  • 物流項目主管
    上海鑫源供應鏈管理有限公司,昆明公司, 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 面議
    崗位職責:
    1.主要負責公司物流外包項目的前期、中期和后期業務拓展;
    2.負責一個或幾個項目的整體運營和人員、倉庫物流管理工作;
    3.負責項目倉庫管理、運營數據、業務拓展和報表工作;
    任職要求:
    1.20-40歲,大專及以上學歷,有物流行業相關崗位運作管理經驗,冷鏈優先;
    2.有團隊管理經驗和處理緊急事項經驗;
    3.具備很強的溝通表達能力和業務拓展能力;
    上海鑫源供應鏈管理有限公司,昆明公司, 呈貢 面議
  • 物流經理/主管
    昆明聚領商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 鼓樓片區
    • 8人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    任職資格:
    1.18-28周歲;
    2.能吃苦耐勞,細心,耐心,有責任心;
    3.服從公司上級的管理,愿意基層做起;
    4.有團隊精神,協作能力。
    公司待遇:
    1.公司提供住宿;
    2.享有五險一金的待遇;
    3.公司不定時聚會,員工生日聚會,每年2-3次省內省外旅游;
    4.工資5000+,能力多大就拿多大的薪酬。
    面試地址:昆明市盤龍區北京路交三橋銀海SOHO國際公寓B座12樓1201室
    乘坐公交102,105專線23,29,3,61,67,68公交車到鳳凰村公交站下,地鐵一號二號路線到交三橋站A出口
    聯系人:張經理 18208861401
    昆明聚領商貿有限公司 鼓樓片區 3000-4499/月
  • 物流操作員(紅河)
    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 應屆畢業生
    • 3000-4499/月
    1、工作地點:云南省內德邦快遞網點(具體分配網點待面試通過后安排)
    2、綜合工資:專科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上:
    3、不包吃住、有食宿補貼;
    4、聯系方式:張經理15187625339
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。

    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異?;蹺?。
    崗位要求:
    1、1、2018年、2019年、2020年畢業的全國統招大專、本科畢業生;
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;
    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 蒙自 3000-4499/月
  • 物流操作員(保山)
    • 保山
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 應屆畢業生
    • 3000-4499/月
    1、工作地點:云南省內德邦快遞網點(具體分配網點待面試通過后安排)
    2、綜合工資:專科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上:
    3、不包吃住、有食宿補貼;
    4、聯系方式:張經理15187625339
    崗位定位:
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異?;蹺?。
    崗位要求:
    1、2018年、2019年、2020年畢業的全國統招大專、本科畢業生;
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 保山 3000-4499/月
  • 物流操作員(景洪)
    • 景洪
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 應屆畢業生
    • 3000-4499/月
    1、工作地點:云南省內德邦快遞網點(具體分配網點待面試通過后安排)
    2、綜合工資:專科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上:
    3、不包吃住、有食宿補貼;
    4、聯系方式:張經理15187625339
    崗位定位:
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異?;蹺?。
    崗位要求:
    1、2018年、2019年、2020年畢業的全國統招大專、本科畢業生;
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 景洪 3000-4499/月
  • 營業員(勐海)
    • 勐海,南屏街片區,昆明站,金星立交橋,紅塔區,麒麟區
    • 7人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、工作地點:
    西雙版納州勐海縣勐海鎮景龍村委員會曼興村民小組43號;
    云南省西雙版納傣族自治州勐海縣勐海鄉黨校旁德邦物流;
    勐海茶城浩宇大城一期4棟洛-24;
    西雙版納州勐海縣曼巒回村茶樹王茶廠斜對面
    2、綜合工資:3000-5000元/月
    3、不包吃住、有食宿補貼;
    4、聯系方式:張經理15187625339
    崗位定位:
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。

    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異?;蹺?。

    崗位要求:
    1、2018年、2019年、2020年畢業的全國統招大專、本科畢業生;
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 勐海,南屏街片區,昆明站,金星立交橋,紅塔區,麒麟區 3000-4499/月
  • 儲備干部(云南?。?/a>
    崗位要求:
    1、2018年、2019年、2020年畢業的全國統招大專、本科畢業生;
    2.專業不限。
    3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
    4.認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。
    5.優秀學生干部優先。

    薪酬福利:
    1、工資:3000元左右,月休6-7天;
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展;
    4、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    5、入職滿1年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;
    6、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    7、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
    8、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”,均在國內外旅游地點舉辦:麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等;
    9、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;

    崗位定位:
    公司儲備管理人員,按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。

    崗位職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異?;蹺?。

    備注
    1、德邦歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司;最新返聘要求請咨詢當地招聘負責人。
    2、此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
    德邦快遞 官渡區 3000-4499/月
  • 物流專員(臨滄)
    • 臨翔區
    • 2人
    • 大專
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    1、工作地點:云南省內德邦快遞網點(具體分配網點待面試通過后安排)
    2、綜合工資:專科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上:
    3、不包吃住、有食宿補貼;
    4、聯系方式:張經理15187625339
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。

    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異?;蹺?。
    崗位要求:
    1、2018年、2019年、2020年畢業的全國統招大專、本科畢業生;
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。

    工作地點:云南省臨滄市臨翔區忙令社區忙令路1279號
    德邦快遞 臨翔區 2000-2999/月
  • 物流操作員(普洱)
    • 思茅區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 應屆畢業生
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異?;蹺?。

    崗位要求:
    1、2018年、2019年、2020年畢業的全國統招大專、本科畢業生;
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 思茅區 3000-4499/月
  • 物流專員(勐海)
    • 勐海
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、工作地點:勐海
    2、綜合工資:專科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上:
    3、不包吃住、有食宿補貼;
    4、聯系方式:張經理15187625339
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。

    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異?;蹺?。
    崗位要求:
    1、2018年、2019年、2020年畢業的全國統招大專、本科畢業生;
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 勐海 3000-4499/月
  • 物流專員/儲備干部(攀枝花)
    • 四川
    • 5人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位定位:
    按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和收貨活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異?;蹺?。
    崗位要求:
    1、2018年、2019年、2020年畢業的全國統招大專、本科畢業生;
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;
    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 四川 4500-5999/月
  • 統計分析員
    • 呈貢周邊
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 應屆畢業生
    • 3000-4499/月
    崗位要求:
    1.畢業兩年內,本科及以上學歷。
    2.專業不限。
    3.工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神。
    4.熟練運用OFFICE辦公軟件。
    薪酬福利:
    1.工資:3000元左右,月休6-7天;
    2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
    3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。
    崗位定位:
    根據報表中心及相關部門的反饋,匯總數據并分析問題點,找出根本原因,從而為領導的決策提供數據支持。
    崗位職責:
    1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總,并匯報至上級,保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。
    2.根據部門考核指標,跟蹤.反饋部門的各項異常數據,從而減少部門異常.降低操作差錯率。
    3.定期對部門的數據進行分析,制定相應的解決方策,為領導的決策提供數據支持。
    4.及時傳達總部制定的標準文件,監督落實情況,同時將一線部門問題反饋至專業部門,確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。
    聯系人:張經理15187625339
    公司地址:昆明市呈貢區鴻運大道加油站旁德邦快遞
    工作地址:云南總部
    備注
    1、德邦快遞歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司;最新返聘要求請咨詢當地招聘負責人。
    2、此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
    德邦快遞 呈貢周邊 3000-4499/月
  • 物流操作員(寧洱)
    • 寧洱
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 應屆畢業生
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入FOSS系統。
    2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
    3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
    4.車輛預配及貨物出發.到達處理。
    5.通知客戶來派送部提取貨物,預約派送貨物的送貨時間,提高到達貨物自提.派送時效。
    6.負責接待上門客戶提貨.辦單,進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務,提高客戶滿意度。
    7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳,協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。
    8.負責派送異常單跟蹤,及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務,處理倉庫異?;蹺?。

    崗位要求:
    1、2018年、2019年、2020年畢業的全國統招大專、本科畢業生;
    2、性別不限,專業不限,學生會或班級干部優先考慮;
    3、工作嚴謹,執行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
    4、認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始,有遠大理想及抱負;

    薪酬福利:
    1、親情1+1:(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)
    2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
    3、工齡獎:入職滿一年的員工可享受工齡獎200元,每增加一年工齡獎增加50元,500元封頂;
    4、月餅到家:每年中秋節公司為所有員工家庭寄送中秋月餅,費用全部由公司承擔;
    5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;
    6、話費補貼:對于工作中使用電話較多的崗位給予相應的話費補貼。
    7、月休假6天及以上,單雙休休假制,法定節假日另算;
    8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;
    9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
    德邦快遞 寧洱 3000-4499/月
  • 物流經理/主管
    昆明小太陽兒童用品有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 1人
    • 大專
    • 5年
    • 8000-9999/月
    職責:
    1、全面統籌倉儲物流部的日常管理工作;
    2、合理安排崗位及分配工作;
    3、按現代要求擬定規范管理制度及流程,并嚴格按制度執行;
    4、按月統計出貨量;
    5、合理調配使用場地。
    6、完成領導交辦的其他事情。
    要求:
    1、大專及以上學歷,年齡35至45歲;
    2、物流管理專業,有5年以上倉儲物流管理經驗
    3、性格開朗,溝通協調能力強
    4、有愛崗敬業精神
    昆明小太陽兒童用品有限公司 經濟開發區 8000-9999/月
  • 倉管
    云南優爾藍人力資源有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    倉管
    • 官渡周邊
    • 4人
    • 不限
    • 初中
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    1.倉庫日常的貨物出入庫搬運
    2.倉庫日常的現場及安全管理
    3.倉庫倉儲服務
    崗位要求:
    1.35歲以下,有良好的溝通能力。
    2.有責任心,能吃苦耐勞。
    福利待遇:14元/小時,每天工作時間9小時,月休4天,公司提供住宿,飯補18元/天 ,每月綜合工資3500元左右。
    上班地點:昆明市官渡區東方物流倉儲中心
    云南優爾藍人力資源有限責任公司 官渡周邊 4500-5999/月
  • 物流經理/主管
    云南浩宏物流有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊
    • 0人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    核心職責:負責公司拓展任務完成(含拓展組整體與其個人指標);負責拓展團隊人員管理;與總部及其他部門溝通,確保拓展工作順利進展。
    1、全責負責公司加盟商拓展整體工作,對拓展人員整體指標任務的完成值負責;
    2、負責個人拓展指標完成,參與到實際安排工作;
    3、與服務部對接,整體協調新引入加盟商初期服務工作;
    4、處理拓展組整體工作安排,協調公司各部門,確保工作的正常進行,能出色的完成上級安排的任務;
    5、負責將線路價格和時效基礎數據準確錄入系統;
    6、負責對網絡拓展人員提供的價格和時效數據進行審核(要求:確保錄入系統的價格和時效數據符合當地市場真實情況,當網絡拓展人員提供的線路價格和時效高于市場行情時,需要與網絡拓展人員溝通,直到價格和時效數據達到市場水平,方可錄入系統);
    7、負責對當地貨運市場進行價格、時效調研,形成體系性市場價格和時效標準(要求:能夠按著公司戰略和運營管理中心要求,深入了解當地市場價格和時效情況,調研并掌握市內網點、互聯網物流公司、干線公司、區域性配送公司價格和時效);
    8、負責拓展組團隊建設,含招聘、淘汰、培養,對拓展人員的管理負責。
    1.大專學歷以上,銷售能力強,要求3年以上物流從業經驗
    2.對當地物流市場、專業市場比較熟悉,有加盟經驗的優先
    3.有激情,有野心,善于人際交往
    4.團結能力強,上進心強
    5.具備一定的管理、協調能力
    云南浩宏物流有限公司 官渡周邊 6000-7999/月
  • 物流財務經理
    云南浩宏物流有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊,官渡區
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 8000-9999/月
    崗位職責
    1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
    2、根據公司情況做好財務預算;
    3、健立健全公司財務制度,組織好對財政、財務、稅收等政策的學習與執行,對制度的執行進行詳查與監督實施。
    4、建立預算檢查制度,控制好成本、費用、資金、利潤等預算;
    5、審核分析財務報告,為公司領導提供所需的相關財務信息;如實全面地反映公司經營情況;與業務部門、供應商、客戶等定期核對往來賬款,分析賬務周期,及時督促清算應收應付款;做好庫存管理,定期庫存盤點以及臺賬管理;
    6、控制成本,籌劃稅收;
    7、調配企業運營資金;
    8、協調財務內外關系。
     任職資格
    1、財務、審計、金融等相關專業本科以上學歷;
     2、5年以上物流行業會計工作經驗,持有會計證,有平臺網絡物流總會計工作經經驗優先;
     3、熟悉會計核算流程;
     4、具有較強的財務信息統計、預測、分析能力;
     5、有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力。
     6、具體可面議。
    云南浩宏物流有限公司 官渡周邊,官渡區 8000-9999/月
  • 物流經理/主管
    云南中通快遞公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1.負責公司營運??榘ú僮魘?、服務質量數據、網絡片區業務數據進行分析,發現問題解決問題,進行數據化管理;
    2.與上海總部相關業務對接,落實公司管理政策及方針;
    3.協助公司管理層制定公司營運計劃以及經營方案,提出合理化建議:
    崗位要求:
    1、男女不限,要求年齡在40歲以下,優秀者年齡可適當放寬;
    2、有快遞、物流行業2年及以上管理經驗:
    3.具備較強的責任心、溝通、管理、表達能力,邏輯思維強,有良好的職業道德操守,踏實本分,穩定性好,能吃苦耐勞等。
    云南中通快遞公司 官渡周邊 4500-5999/月
  • 運營儲備干部
    云南中通快遞公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊,經濟開發區
    • 2人
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:1、負責協助部門領導的工作;
    2、負責相關客戶的維護對接以及開發事宜;
    3、負責與上海總部對接的數據報表的統計制作;
    4、協助部門領導統籌規劃本部門工作的開展,以及和公司內部各部門工作的對接;
    要求:1.大專及以上學歷,具有C1駕照;
    2.2年及以上的相關管理類經驗;熟悉大型物流/快遞企業的運作;
    3.較強的溝通能力、協調能力,工作積極主動,執行力較強;
    云南中通快遞公司 官渡周邊,經濟開發區 4500-5999/月
  • 物流經理/主管
    阿麥仔化工(云南)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 嵩明
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    ArrMaz(阿麥仔)是一家全球領先的開發、生產、應用工藝與功能性化學品企業, 服務于選礦業、化肥、磷化工、瀝青、石油和天然氣行業,提供化學加工助劑以及優化工藝性能和效率。自 1967 年以來,ArrMaz(阿麥仔)一直從事加工助劑與添加劑的生產,旨在優化工藝性能,提升產品質量,提高客戶利潤率。 ArrMaz(阿麥仔)的總部設于佛羅里達州馬爾伯里,在北美、南美、歐洲、亞洲、非洲和中東設有多個辦事處,為全球 70 多個國家和地區的客戶提供服務。    
    主要職責和責任:
      1. 所有物流相關事務操作和管理,包括第三方物流的管理,鐵路運輸安排,進出口;
      2. ISO運輸罐的管理;
      3. 運輸安全管理,包括環保風險等管理;
      4. 主導運輸成本的降低;
      5. 公司所有車輛的維護和管理;
      6. 月度運輸報告;
      7. 通勤車;
      8. 其他臨時分配的工作任務。                
    教育/經驗要求:
    ·本科及以上文憑 ;
    ·3年以上相關從業經驗。
       技能和能力 
    ·熟悉交通法規和政策規定;
    ·客戶至上,服務意識強;
    ·追求結果,能夠在壓力下工作;
    ·英語聽、說、讀、寫熟練;
    ·熟練應用Office 軟件;
    ·良好的溝通協調能力、團隊協作能力、較強的邏輯思維和解決問題的能力。
    特殊的挑戰
      與職能部門溝通協調
    阿麥仔化工(云南)有限公司 嵩明 4500-5999/月
  • 電商物流專員
    大理鄉土公社電子商務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    崗位職責:
    1、負責公司日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
    2、審核每日系統訂單,包括客戶名字、電話、地址、產品訂購信息等;
    3、根據客戶需求修改有變動的訂單,確??突ё既肺尬笫盞講?;
    4、系統訂單及配貨單的正確打印,操作各銷售平臺的訂單發貨;
    5、制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范進行總結和完善;
    6、監督實施物流體系職責與管理標準,參與制定及控制部門物流運作預算;
    7、倉庫在庫產品管理、維護及殘次品清理退貨;
    8、倉庫日常出入庫產品管理。

    任職要求:
    1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業;
    2、一年以上物流相關領域管理工作經驗,有電商物流管理經驗者優先考慮;
    3、熟悉物流管理業務流程,有豐富的流程管理操作技能;
    4、熟悉物流信息管理系統并有實施經驗;
    5、良好的溝通及談判能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力;
    6、熟悉一種以上電商ERP軟件的操作。
    大理鄉土公社電子商務有限公司 大理市 面議
  • 物流主管(西雙版納)
    云南科思達農業發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 勐海
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    在16 x 16公里的地域范圍內,管理好20至30輛小型卡車。
    面對40至60個采收工作小組,該人員需負責從勐遮鎮的中心倉庫向三個不同方向的不同農場運送包裝材料;同時也要負責從每個采收工作小組處收取包裝好的漿果產品并運送至冷藏庫。
    負責聘請司機并提高他們的生產力,且確保所有受雇的司機都經過培訓且合格。
    在安全且切實可行的前提下,提高卡車使用效率。
    嚴格按照采后的相關準則工作。
    能夠進行有效溝通。
    保持沉著冷靜,并始終提前計劃。
    保持足夠強的工作抗壓能力。

    任職要求:
    高中及以上學歷
    物流運輸方面的豐富經驗
    具有駕照和熟練的駕駛技能
    優先考慮會說普通話以及傣語的應聘者
    云南科思達農業發展有限公司 勐海 3000-4499/月
  • 天天快遞網點加盟
    曲靖天天快遞有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    天天快遞因天天快遞總公司(蘇寧易購)2019年1月1日對接云南省快遞業務,曲靖天天快遞結合蘇寧集團對云南省政策的實施,現特面向社會誠招優質合作伙伴,部分 市區 片區誠招加盟商,總部給予強大的政策支持,加盟公司給予全方位的培訓指導。加盟條件如下:
    1.高中以上學歷,25歲以上。
    2.有相關工作經驗或三年以上社會實踐經驗。
    3.有一定的投資實力和抗風險能力。

    只要敢于創業,就可以加入我們!只要你有夢想,你有獨到的眼光,這里就有你的事業!你的付出總會給您帶來回報,公司期待您的加入。如有意向請及時聯系!
    加盟熱線: 15187436784(微信同號) 15187436784
    曲靖天天快遞有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 招商加盟(曲靖天天快遞)
    曲靖天天快遞有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    1、門店裝修完善,設施齊全,接手即可經營;
    2、人員穩定,崗位健全,易于管理;
    3、公司統一培訓,流程清晰;
    4、費用及時,月賬單按時結算。
    曲靖天天快遞有限公司 麒麟區 10000-14999/月
  • 倉庫主管
    昆明云中藥業有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    倉庫主管
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 大專
    • 1年
    • 6000-7999/月
    1.負責對倉庫現場的管理工作,監督倉庫員工執行倉庫工作流程情況;

    2.對倉庫物資的收發存管理和安全消防管理工作;

    3.編制倉庫管理工作計劃,管理調配本部門人員日常工作;,;

    4. 協調倉庫與各部門的工作關系。

    5.處理倉庫的大小事宜。
    6. 醫藥行業藥品倉庫主管崗位從業經驗2年
    昆明云中藥業有限責任公司 呈貢新城 6000-7999/月
  • 物流總監
    云南城投昕益醫藥有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    物流總監
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    1、公司(國企背景)管理戰略,負責公司倉儲、物流體系搭建。制定并定期完善倉儲、物流配送的各項工作流程及制度;
    2、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計;
    3、持續增加新的優質承運商,縮短運輸周期,降低成本,提高服務質量;
    4、對倉儲配送經營方針、經營形式,業務核心、工作內容及側重點進行整體規劃;
    5、分析日常運營數據,對物流情況進行分析和改進,定期匯總數據,進行分析形成報告;
    6、帶領團隊完成倉儲的作業工作、之間品控,盤點等工作;
    7、負責與各部門定期做出庫、入庫、核對工作;
    8、管理公司倉儲、物流業務,對公司提出有建設性的知道意見,完善倉儲物流考核KPI指標;
    9、對運輸、倉儲、人員等方面進行成本控制;
    10、負責物流部的預算、人員編制計劃、人員分工和培訓。
    11、制定及組織實施科學合理的培訓和考核制度,梯隊式培養人才,打造一支執行力超強的倉儲物流隊伍。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷(可適當放寬至大專);年齡50歲以內;
    2、10年以上中大型企業物流工作經驗,5年以上管理經驗,熟悉物流、運輸、倉儲等環節的建設及管理;
    3、熟悉現代醫藥物流行業發展方向和運作模式并具有前瞻性和執行力,具備較強的協調能力;
    4、熟悉倉儲與配送信息管理系統;
    5、具有完整的企業管理理論、知識和經驗,了解各地物流市場,能有效利用倉儲、運輸資源并善于開拓。
    6、注重細節,追求效率,執行力強,團隊管理經驗豐富;
    7、具有創新性思維,務實、鉆研,善于根據實際情況變通應對;
    8、良好的溝通、表達能力,積極進取,責任心強。
    云南城投昕益醫藥有限公司 呈貢新城 10000-14999/月
  • 物流經理/主管
    云南鴻燎商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官南大道
    • 2人
    • 學歷不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    人品好,熟悉電腦辦公流程,思維敏捷,有較強的組織管理能力,有1-3年物流配送管理經驗者優先)
    云南鴻燎商貿有限公司 官南大道 4500-5999/月
  • 運輸經理
    北京科捷物流有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    運輸經理
    • 呈貢周邊
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、配送等;
    2、制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范進行總結和完善;
    3、監督實施物流體系職責和管理標準;
    4、控制運輸成本;
    5、參與制定與控制部門運輸運作預算;
    6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
    7、定期匯總上報各項物流管理報表;
    8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,物流管理專業優先;
    2、客戶溝通語氣平和;
    3、3年以上物流管理工作經驗優先;
    4、有較強的責任感、事業心,抗壓能力好、愛崗敬業,無不良嗜好,吃苦耐勞,有責任心,團結同事;
    5、嚴格按時按要求完成崗位職責并輔助其他同事工作。
    北京科捷物流有限公司 呈貢周邊 6000-7999/月
  • 攬投站負責人
    中國郵政集團公司西雙版納州分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    郵政公司誠意招聘有經驗有能力的快遞站點站主,薪資優待,日常工作負責本片區快遞攬收和投遞工作,可發展自己的團隊,服從公司管理。
    中國郵政集團公司西雙版納州分公司 景洪 8000-9999/月
  • 物流經理/主管
    云南智棟國際貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1,負責部門日常
    2,負責員工的培訓
    3,負責員工排班和日常事務處理
    4,其他相關事宜
    崗位要求:
    1,具有大公司相關經驗者優先
    2,責任心強,能接受晚班
    3,物流經驗2年以上
    4,具備相關管理經驗
    云南智棟國際貿易有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 物流經理/主管
    云壹線電子商務(云南)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 8000-9999/月
    云壹線家居深度整合家具制造工廠,開辟云南家具電商新型O2O銷售模式,一站式家具采購及無憂體驗服務。平臺涵蓋家用家具、辦公家具、專業定制家具等3大品類,全國超過100個品牌入駐平臺強強聯合!工廠聯盟直銷商城,沒有中間商賺差價,超長質保買貴退差!全國客服熱線:400-188-6109
    1、只要你有良好的語言表達及溝通能力
    2、有物流及倉儲管理經驗優先
    3、自律性強,服從性強、學習能力強
    4、公司給你廣闊發展平臺及創業機會
    云壹線電子商務(云南)有限公司 新螺螄灣 8000-9999/月
  • 營業部負責人
    云南京東物流 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 巧家
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
    2、負責所轄區域現場操作管理及營運質量管理、網點人員的業務培訓及員工考核。
    3、全面負責所轄網點的日常管理工作,保持業務量及營業額的持續增長。
    4、負責控制所轄網點應收帳款及時回收,控制費用支出。
    5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
    6、負責與公司內各職能部門溝通協調,妥善處理突發事件。
    7、上級領導安排的其他事項。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,吃苦耐勞,愿意在物流行業發展,有團隊管理經驗優先;
    2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報表制作;
    3、有良好的職業道德操守,強烈的責任心,具有團隊合作意識。;
    4、工作認真負責,誠信正直,愿意從基層做起,能服從公司統一分配。
    5、認同公司企業文化,有強烈上進心和創新精神。
    6、能承受較大的工作壓力,有較強的組織協調溝通和應變突發事件能力。
    薪資待遇:
    1、提供具備競爭力的薪酬及廣闊的晉升發展空間;
    2、試用期開始繳納五險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金);
    3、全勤獎、餐補、防寒防暑補貼、工齡補貼等;
    4、帶薪年假,春節及國家法定節假日等福利;
    5、生日禮品、員工活動經費、結婚生子慰問金等;
    6、京東員工福利券、商品內購會.©www.urxkj.com
    云南京東物流 巧家 3000-4499/月
  • 大件配送專員
    云南蘇寧易購銷售有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昆明機場
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    職位描述:
    1、負責昆明大件同城配送日常管理工作(配送完成率、DSR、顧客投訴等)
    2、負責昆明同城運力開發和區域覆蓋提升
    3、負責昆明同城大件承運商及自有員工培訓、管理
    4、負責和地州城市配送中心日常工作的協調、對接處理
    任職要求:
    1、大專以上學歷,三年以上大家電配送相關工作經驗
    2、有獨立配送資源開發引進和網絡覆蓋工作經驗
    3、有10人以上團隊管理經驗
    4、對大家電配送及日常運營有一定的了解和認知
    云南蘇寧易購銷售有限公司 昆明機場 4500-5999/月
  • 運作主管(昭陽區)
    云南京東物流 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    工作地點:云南省昭通市昭陽區
    崗位職責:
    1、負責日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
    2、負責所轄區域現場操作管理及營運質量管理、網點人員的業務培訓及員工考核。
    3、全面負責所轄網點的日常管理工作,保持業務量及營業額的持續增長。
    4、負責控制所轄網點應收帳款及時回收,控制費用支出。
    5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
    6、負責與公司內各職能部門溝通協調,妥善處理突發事件。
    7、上級領導安排的其他事項。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,吃苦耐勞,愿意在物流行業發展,有團隊管理經驗優先;
    2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報表制作;
    3、有良好的職業道德操守,強烈的責任心,具有團隊合作意識。;
    4、工作認真負責,誠信正直,愿意從基層做起,能服從公司統一分配。
    5、認同公司企業文化,有強烈上進心和創新精神。
    6、能承受較大的工作壓力,有較強的組織協調溝通和應變突發事件能力。
    薪資待遇:
    1、提供具備競爭力的薪酬及廣闊的晉升發展空間;
    2、試用期開始繳納五險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金);
    3、全勤獎、餐補、防寒防暑補貼、工齡補貼等;
    4、帶薪年假,春節及國家法定節假日等福利;
    5、生日禮品、員工活動經費、結婚生子慰問金等;
    6、京東員工福利券、商品內購會.©www.urxkj.com
    云南京東物流 昭陽區 3000-4499/月
  • 物流經理/主管
    云南前列電纜有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。
    2、隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。
    3、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確。
    4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫分明。
    5、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。
    云南前列電纜有限公司 官渡周邊 3000-4499/月
  • 片區經理
    云南蘇寧易購銷售有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    片區經理
    • 昆明機場
    • 4人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、負責轄區內加盟商站點開發、甄選、考核、陶汰工作,對站點進行有效管理,完成業務指標。
    2、指導和監督加盟商站點的運作及實施,對站點進行培訓,定期對站點經營狀況進行診斷并給出整改建議。
    3、協調站點之間、分撥與站點間業務,及時解決實施過程中出現的問題,提升客戶滿意度。確保收入增長和市場占有率的提升。
    4、片區自營站點籌建,加盟商招商及管理;
    5、片區站長、小件員管理;
    要求:
    1、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公業務有關的各種知識。
    2、具有極強的執行力、判斷與分析能力。
    3、思路清晰,具有極強的數據敏感度及邏輯推算能力
    4、具有良好的團隊協作精神。為人誠實可靠,品行端正,有較強的獨立工作能力和公關能力。
    云南蘇寧易購銷售有限公司 昆明機場 6000-7999/月
  • 物流經理/主管
    云南創滿人力資源管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 盤龍區
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1.倉庫分撿,掃碼,復核
    2. 服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;
    任職資格:
    1.18歲以上,40歲以下,學歷不限,男女不限。
    2.吃苦耐勞,有責任心
    3. 持有效身份證件
    4. 身體健康,沒有前科,紋身
    公司福利:
    1.工作時間:8:00-17:30 超過8小時算加班。每周至少休1天
    2.月綜合工資3000-4000
    3.每月15號按時發放工資,絕不拖欠
    4.飯食:公司提供大型餐廳(三餐免費)飯菜種類多、員工可以自主選擇。
    5.住宿:提供公寓宿舍(住宿免費)4-6人/間,24小時熱水
    報名方式:
    投遞簡歷:工作人員第一時間會審核你的簡歷,安排你近期到公司面試。
    (可直接通過電話直接聯系人事主管預約面試)
    云南創滿人力資源管理有限公司 盤龍區 3000-4499/月
  • 物流分揀組長(大理)
    云南京東物流 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、負責作業區域的基礎運營;

    2、現場作業任務安排調配,上下游溝通銜接;

    3、異常處理終結;

    4、現場作業管理,系統清零,保障貨物及時發出;

    5、具備一定的現場管理及協調能力;

    6、從事互聯網或物流行業1年以上;

    7、熟練基礎數據分析工具;

    8、有組織帶領團隊經驗

    任職要求:

    1、能簡單的操作計算機軟件,對業務流程熟悉,熟練使用倉庫的PDA

    2、處理工作問題,能與員工溝通使員工感受到被關懷,小組之間交流

    3、能把主管的要求迅速安排,對貨物清場的速度,根據要求對員工合理分配

    4、熟悉交貨的手續,熟悉倉庫標準化要求,規范本組操作
    云南京東物流 大理市 4500-5999/月
  • 快遞站長/站長助理(盈江)
    云南京東物流 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 盈江
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
    2、負責所轄區域現場操作管理及營運質量管理、網點人員的業務培訓及員工考核。
    3、全面負責所轄網點的日常管理工作,保持業務量及營業額的持續增長。
    4、負責控制所轄網點應收帳款及時回收,控制費用支出。
    5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
    6、負責與公司內各職能部門溝通協調,妥善處理突發事件。
    7、上級領導安排的其他事項。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,吃苦耐勞,愿意在物流行業發展,有團隊管理經驗優先;
    2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報表制作;
    3、有良好的職業道德操守,強烈的責任心,具有團隊合作意識。;
    4、工作認真負責,誠信正直,愿意從基層做起,能服從公司統一分配。
    5、認同公司企業文化,有強烈上進心和創新精神。
    6、能承受較大的工作壓力,有較強的組織協調溝通和應變突發事件能力。
    薪資待遇:
    1、提供具備競爭力的薪酬及廣闊的晉升發展空間;
    2、試用期開始繳納五險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金);
    3、全勤獎、餐補、防寒防暑補貼、工齡補貼等;
    4、帶薪年假,春節及國家法定節假日等福利;
    5、生日禮品、員工活動經費、結婚生子慰問金等;
    6、京東員工福利券、商品內購會
    云南京東物流 盈江 4500-5999/月
  • 物流經理/主管
    云南錦亞海國際物流有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 老縣城
    • 3人
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1.系統錄單
    2.指揮現場貨物分揀
    3.指派工作任務
    云南錦亞海國際物流有限公司 老縣城 4500-5999/月

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