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  • 人力資源經理/主管
    云南華農農業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 3000-4499/月
    1、根據公司編制和各部門經營所需進行招聘,做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。
    2、新入職員工做好正確的心態引導,保證其工作穩定性。
    3、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施。
    4、負責擬制公司薪酬制度和方案,制定行之有效的激勵和約束機制。
    5、其他突發事件處理和領導交辦的工作;
    云南華農農業有限公司 紅塔區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    賓川縣云福農副產品加工有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 賓川
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、 負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。
    2、負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。
    3、負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作?!?br>4、具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。
    5、具體負責員工戶藉調動、職稱評定等管理工作及辦理其申請報批手續。
    6、負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。
    7、完成人事部部長臨時交辦的其他任務。
    賓川縣云福農副產品加工有限責任公司 賓川 3000-4499/月
  • 人力資源部部長
    云南廣廈規劃建筑設計院有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 楚雄市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 8年
    • 6000-7999/月
    一、技能要求:
    1、具有編制公司人力資源規劃,熟悉招聘及培訓、崗位職責及崗位分析、績效考核體系、薪酬體系設計、勞動關系等工作;具有人力資源管理相關工作經驗。
    2、其它要求:
    1、 年齡 30-45周歲,男女不限;
    2、 大專以上學歷,在校所學專業為工商管理、人力資源專業等,從事行政管理工作8年以上。 
    3、有較強的學習、溝通能力,善于交流;
    4、有良好的團隊合作意識和承壓能力;
    5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;

    二、待遇:
    1、薪資待遇:6000.00元/月以上(面談商定)。
    2、五天工作制,享受國家及地方節假日。
    3、入職考核轉正享受公司五險一金、勞保、電話費、旅游等福利,根據工作表現及貢獻能參與公司入股。
    云南廣廈規劃建筑設計院有限公司 楚雄市 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    耐的電器有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    主要工作內容:
    1、負責公司整個招聘、培訓、入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、優化公司組織系統,人力資源選育用留,提高運營效率;
    3、根據需要完善公司管理制度;
    4、協助公司進行新項目的招商工作;
    5、協助公司新媒體部門工作的開展。

    任職資格:
    1、本科以上學歷,擅長人才篩選,擅長演說培訓優先;
    2、2年以上相關工作經驗,26-45歲男女不限;
    3、認真勤奮,責任心強,較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    工作時間:周單休
    薪資:6000-8000,年度在職股權分紅激勵
    我們是一家立足云南21年的廣東企業,現急需優秀人才加盟,共同發展!歡迎您的加入!

    應聘可投簡歷或直接致電蔡先生:13033333856 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡區新螺螄灣二期1號樓1202-1205號
    耐的電器有限公司 新螺螄灣 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南四海春天百貨責任有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、人力資源等管理類專業大專及大專以上學歷;
    2、依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標;
    3、依據公司的經營目標及經營計劃,設置企業組織機構,修訂各崗位工作職責及人員編制
    4、依據公司發展目標,修訂公司薪酬福利及績效考核;
    5、建立規范化的招聘方式,并實施招聘工作。
    6、建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃。
    7、完成公司人事類制度的修訂并確保實施;
    8、公司員工保險辦理;
    云南四海春天百貨責任有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 人事經理/主管
    云南四海春天百貨責任有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1、人力資源等管理類專業大專及大專以上學歷;
    2、依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標;
    3、依據公司的經營目標及經營計劃,設置企業組織機構,修訂各崗位工作職責及人員編制
    4、依據公司發展目標,修訂公司薪酬福利及績效考核;
    5、建立規范化的招聘方式,并實施招聘工作。
    6、建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃。
    7、完成公司人事類制度的修訂并確保實施;
    8、公司員工保險辦理;
    云南四海春天百貨責任有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 績效主管
    昆明云中藥業有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    績效主管
    • 西山區政府
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司銷售端績效制度的制定、執行及跟進;
    2、負責績效結果的統計、分析并提出改善員工個人績效的建議及方法;
    3、負責績效考核結果的利用,緊盯銷售端銷售業績;
    4、完成領導安排的其他事情;
    任職要求:
    1、大專以上學歷,心理學、管理學專業;
    2、有較強的語言組織表達溝通能力,歸納總結能力,擅長抓重點;
    3、性格開朗、為人公正、執行能力強、觀察力強
    昆明云中藥業有限責任公司 西山區政府 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南洽熙信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 鼓樓片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位要求: 1、有一定的培訓基礎,熟悉ETC 專業知識
    2、敢擔當,能吃苦,勇敢,有一定的心理承受能力 
    3、善于學習,擅長與人溝通,喜歡挑戰不平凡 
    4、有責任心、具有協作和團隊意識 
    工作職責: 
    1、參加公司技術及培訓,提高自身綜合素質
    2、負責操作系統安裝、軟件安裝 、維護分析和技術處理;
    3、做好領導安排的其它技術相關工作; 
    4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃
    公司福利:1.提供免費的公寓住宿,拎包入住,水電全免
    2.前期有主管及經理一對一帶,帶薪培訓
    3.國家法定節假日休息
    4.轉正統一購買五險
    上班時間:早上8:30-下午18:00,中午午休一個半小時
    云南洽熙信息技術有限公司 鼓樓片區 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南海外國際旅行社 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官南大道
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,人力資源相關專業;
    2. 3年以上企業人力資源管理工作經驗,熟悉國家法律法規;
    3. 具有較強的溝通協調能力和應變能力,能夠靈活處理公關事宜;
    4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通;
    5. 熟練使用辦公室軟件,要有駕照會開車。

    崗位職責:
    1.負責人事考核工作,以及行政檔案的管理、公司文件的起草等;
    2.負責基層員工招聘及入職手續辦理;
    3.負責客戶的接待工作;
    3.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作,撰寫會議紀要;
    4.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作;
    5.培訓員工;
    6.完成領導交代的其他任務。
    云南海外國際旅行社 官南大道 4500-5999/月
  • 人力資源經理(呈貢校區)
    智博教育科技有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 8000-9999/月
    1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持;
    4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
    5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
    6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
    7、參與職位管理、組織機構設置組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
    8、參與本部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
    9、指導規劃員工活動,協助推動公司理念及企業文化的形成。
    任職條件:
    1. 人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
    2. 5年以上行政人事管理經驗,3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
    3. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
    4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
    5. 熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
    智博教育科技有限責任公司 呈貢新城 8000-9999/月
  • 人力資源部經理
    云南德科特生物工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 高新區
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 面議
    崗位職責:
    1、制定公司有關人力資源管理制度,在制度管理、崗位管理、人才招聘甄選、培訓管理、薪資管理、績效管理等方面進行管理并組織實施;
    2、依據公司年度、月度計劃,組織開展部門的計劃管理,按計劃目標組織實施并監督考核;
    3、制定公司人員需求計劃,組織公司人力資源規劃的實施,開展員工的招聘、配置管理及員工管理;
    4、組織實施公司培訓管理工作;
    5、組織進行公司薪酬、績效、考勤管理;
    6、組織開展公司日常管理與團隊建設工作
    任職要求:
    1、人力資源、工商管理或相關專業大專及以上學歷;
    2、3年以上人力資源經理工作經驗;
    3、責任心強,為人熱情,有親和力,寬容、自律性強。
    云南德科特生物工程有限公司 高新區 面議
  • 集團人力資源總經理
    大理納思屋業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 10年以上
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    1 、根據集團公司發展戰略和經營規劃,制定人力資源戰略規劃,明確公司人力資源目標和總體方案,提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議;
    2、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人力資源有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作;
    3、根據集團公司發展實際,適時調整完善薪酬體系,建立有效的激勵機制,充分發揮員工的積極性和創造性;
    4、根據集團公司發展戰略及發展實際,不斷完善績效考核體系,規范績效管理各項流程;
    5、根據集團公司發展戰略,不斷完善公司培訓管理體系,組織各項培訓的實施,提升員工職業化水平。
    6、及時關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,編制人力資源分析報告,為公司發展提供合理化依據。
    7、負責對集團下屬子、分公司人力資源管理體系的建立進行指導,對各公司人力資源管理工作的開展進行指導并監督執行;
    8、向決策層提供用工風險、組織健康診斷建議及其優化方案,致力于優化人均效能、提高公司綜合管理水平,合理管控人力成本。
    任職要求:
    1、本科以上學歷,人力資源管理或企業管理類相關專業;
    2、十年以上人力資源管理經驗,五年以上集團公司人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。
    3、深入理解現代企業人力資源管理模式并具有豐富的實踐經驗,對互聯網背景下的人力資源管理各個職能??榫薪仙釗氳娜鮮?, 熟悉國家相關的政策及法律法規。
    4、具有良好的職業素養及戰略性、策略化思維,具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
    大理納思屋業有限公司 大理市 10000-14999/月
  • 銷售主管
    云南森飛信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 鼓樓片區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 6000-7999/月
    崗位職責: 1.負責劃分區域的市場開發,客戶維護,銷售管理等;
    2.負責所轄區域內的品牌宣傳,推廣,產品銷售;
    3.制定自己的銷售計劃(日計劃,周計劃,月計劃),開發新客戶,縮小盲區,完善銷售網;
    4.協助部門經理制定銷售方案,參與相關管理工作以及量化銷售目標;
    5.綜合協調日常銷售事務,做好總結,開展下一階段工作;
    6.維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度;
    任職要求: 1.專科及以上學歷,18-30歲之間(條件優秀者可適當放寬條件);
    2.具有較好的溝通能力、表達能力、團隊協作精神,較強的市場敏感度、分析能力及獨立解決問題能力;
    3.誠實、正直、積極樂觀、吃苦耐勞,能承受工作壓力具有工作激情
    云南森飛信息技術有限公司 鼓樓片區 6000-7999/月
  • 人力資源經理
    昭通仁安眾聯醫院管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面議
    負責招聘工作。形象氣質佳,溝通能力、文字功底、講授能力強,有人力資源工作經驗能盡快到崗者優先。
    昭通仁安眾聯醫院管理有限公司 昭陽區 面議
  • 人事主管
    人事主管
    • 滇池路片區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司整個招聘工作培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、人員入離職的統計及辦理,人員著裝的安排和監督,人員培訓、組織及安排;
    3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
    4、做好員工考勤、獎懲管理、并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
    5、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
    6、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導。
    任職資格:
    1、18—26歲,態度好、形象氣質佳、笑容甜美、愛學習、有上進心;
    2、大專以上學歷,文秘、行政管理、英語、具備一定商務禮儀,人力資源等相關專業優先考慮;
    3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
    4、較強的服務意識,熟悉日常的office辦公軟件;
    6、性格開朗,具有較強的組織、協調、溝通和綜合管理能力。
    福利待遇:
    1、購買五險一金;
    2、前三個月實習期薪資2500+免費住宿+帶薪培訓;
    3、轉正,通過考核后3500+免費住宿;
    4、熟悉行政系統后晉升部長薪資4000-6000
    5、國家法定節假日正常放假(國家放幾天公司休幾天),春節假期10-20天;
    6、實行系統試崗和帶薪培訓。
    7、提供免費住宿;
    8、公司每年會不定期組織團建及國內外旅游;
    9、公司內部定期組織聚餐,增進團隊感情;
    10、工作時間:上午8:30—下午17:30;

    注:該職位薪資均為每月到手實際薪資,均有公司合同保障!
    收米吧實業 滇池路片區 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管(駐緬甸仰光)
    東莞宇球電子股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1.會緬甸語,緬甸本地交流無礙;
    2.有一定人事經驗,可以單獨負責人事工作招聘;
    3.可接受在緬甸工作,公司提供住宿;
    4.季度定期享有回國探親假,公司包來回機票。
    5.正規合同,轉正有五險一金和工齡補貼等多重福利,工資待遇可再面議,福利待遇肯定優于國內同崗位;
    6.公司正規招聘,信息可查,有意者可商量面試地點。
    東莞宇球電子股份有限公司 海外 8000-9999/月
  • 廣告人力資源部經理
    昭通市昭陽區深度廣告有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    有執行力,有一年以上專業管理經驗,溝通能力強,有團隊合作意識。待遇:底薪+提成+獎金+保險+年終,無上限,根據你的能力而定深度廣告公司團隊歡迎您的加入!
    昭通市昭陽區深度廣告有限責任公司 昭陽區 6000-7999/月
  • 人事主管+住宿+五險
    云南恒付信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    這個世界上從來沒有穩定的工作,只有穩定的人和穩定的收入
    所以打破固有的思維對你很重要
    那么,從現在開始
    加入我們吧!
    崗位職責:
    1、負責公司日常行政事務管理及相關招聘事宜
    2、負責整個行政部門的管理,安排行政部門的相關工作
    3、進行求職者的面試、復試以及培訓
    4、做好各部門之間的協調工作
    5、積極完成領導安排的工作
    任職資格:
    1、態度好、形象氣質佳
    2、熟悉行政辦公室行政管理的知識及工作流程
    3、性格開朗,具有較強的組織、協調、溝通和綜合管理能力
    福利待遇:
    1、有公司資深人員做一對一的免費指導
    2、公司提供免費住宿
    3、公平、公正的晉升空間
    ,且晉升速度快
    4、每年1-2次國內外公費旅游
    注:公司直招 非中介!
    由于應聘人數較多,投遞的簡歷可能會得到較晚通知,可電話咨詢,或可在周一至周六上午10:00-12:00,下午14:00-17:00到公司了解
    公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座(注:如找不到入口可打電話咨詢)
    面試須知:請您投遞簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶個人簡歷一份(或者到公司填寫一份即可)
    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知!
    云南恒付信息技術有限公司 民航路 8000-9999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南友脈科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 北市區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、全面統籌規劃公司人力資源發展戰略,開發短、中、長期人力資源,合理調配公司的人力資源;
    2、負責組織分析評估人力需求,制定招聘計劃、招聘策略及招聘工作流程;
    3、構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系(招聘規劃、培訓規劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發展、員工關懷和保留等??椋?,負責對人力資源相關板塊工作的管理執行、監督和完善。
    任職資格:
    1、人力資源管理或相關專業統招本科以上;
    2、五年以上人力資源管理經驗;
    3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能板塊均由較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
    4、很強的計劃性和實施執行的能力,有親和力、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力;
    5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
    云南友脈科技有限公司 北市區 6000-7999/月
  • 人事主管+住宿
    昆明??萍加邢薰?/span> 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    如果你不甘心目前的生活;
    如果你在其它行業找不到一個公平競爭的平臺;
    如果你找不到一個靠自己能力成為一個職業經理人的機會;
    如果你是一個男人;
    如果你是一個不想靠男人的女人;
    如果你尋找自由、自主的人生;
    那么,“我們”尋找“合伙人”,或許就是你的機會!我們不保證成功,但是保證盡我們最大努力幫助你獲得成功!
    崗位職責:
    崗位職責:
    1、應聘人員的預約、來訪人員的接待;
    2、負責和其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
    3、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
    4、辦理員工入離職手續
    5、保證辦公區域所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

    任職資格:
    1、年齡在18-30歲渴望賺錢的有志青年,男女不限;
    2、具備良好的人際交往能力,組織溝通能力,團隊協作能力,較強的客戶服務意識,渴望挑戰自我;
    3、渴望擁有一份屬于自己的事業,無經驗者可由公司老員工進行一對一教帶
    4、軍人和應屆畢業生優先考慮
    福利待遇:
    1、每年2-3次國內外公費旅游,享受各地風味美食
    2、入職后公司免費提供住宿,住宿環境舒適,上下班不行5分鐘可到
    3、良好的晉升平臺,公司倡導公平、公正、公開的晉升機制
    4、法定節假日正常休假,超長24天帶薪年假
    上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末單休 法定節假日正常休假
    公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座
    注:公司直招 非中介??!
    由于應聘人數較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一至周六上午10:00-12:00下午14:00-17:00到公司了解

    面試須知:請您投遞簡歷號保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶個人簡歷一份(或可到公司填寫一份即可)
    昆明??萍加邢薰?/a> 民航路 3000-4499/月
  • 人事經理
    云南粵港澳文化傳播有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    掌握現代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工?;さ裙芾碇督峁?,或受過相關專業培訓
    基本素質和技能:
    (1)認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能;
    (2)掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規;
    (3)熟悉日常人事管理的業務流程;
    (4)良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力;
    (5)能夠使用電腦處理相關業務。
    云南粵港澳文化傳播有限公司 大理市 面議
  • 人事主管
    麗江大隆匯企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 古城區
    • 1人
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    超市人事2年工作經驗
    麗江大隆匯企業管理有限公司 古城區 3000-4499/月
  • 人力資源主管
    云南嘉樂企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 和平村
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)。
    2.制定和完善各個職位的管理體系。
    3.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
    4.塑造、維護、發展和傳播企業文化。
    5.有組織協調能力和溝通能力。
    6.很強的激勵、團隊領導能力,責任心強。
    云南嘉樂企業管理有限公司 和平村 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    西雙版納港埠商務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    崗位職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反??;
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    9、負責公司一切行政事務的管理及安排工作。
    任職資格:
    1、同崗位管理經驗2年以上
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
    3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    工作時間:08:00-12:00,14:30-18:00
    西雙版納港埠商務有限公司 景洪 面議
  • 培訓經理
    景洪云旅投旅游開發有限公司西雙版納云投喜來登酒店 聯系方式 申請該職位 收藏
    培訓經理
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責
    1.制定并完善酒店各項培訓管理制度。
    2.協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。
    3.負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。
    4.負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。
    5.收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。
    6.協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。


    崗位要求
    1.本科以上學歷,有相同崗位工作經驗兩年以上。
    2.具有良好的溝通能力和協調能力。
    3.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
    3.能按照酒店經營發展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。
    景洪云旅投旅游開發有限公司西雙版納云投喜來登酒店 景洪 4500-5999/月
  • 人事行政經理
    昆明執竟企業管理有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 北市區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 10年以上
    • 面議
    1、3-5年相關崗位工作經驗;
    2、熟悉合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的相關法律法規和政策;
    3、有責任心,對工作具有很強的計劃性和執行力;
    4、具備一定的抗壓能力。
    具體薪資面議
    相關福利:
    1、每年享受三次基本工資向上調薪20%;
    2、工作滿一年享受年終最后一個月雙薪,工齡每滿1年工齡工資增長100元;
    3、工作滿1年普通員工享受10天帶薪年休假,主管及以上享受12天帶薪年休假,工齡滿1年帶薪年休假增長1天,上限25天;
    4、員工生日當天享受1天帶薪生日假,并贈送1個生日蛋糕;
    5、滿月上班,無遲到、早退、請假等,全勤獎獎金100元;
    6、法定假日照常休息,享受婚假、產假等;
    7、入職即享受餐費補貼;
    8、轉正后可享受公交補貼、通訊補貼、流量補貼;
    9、員工可免費向公司法律顧問咨詢相關法律事宜;
    10、晉升空間較大,注重員工能力的發展與培養。
    昆明執竟企業管理有限責任公司 北市區 面議
  • 人力資源經理/主管
    昭通市洪峰企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    文案、人員招聘、培訓、執行
    昭通市洪峰企業管理有限公司 昭陽區 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南真欽商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池路片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1.負責公司人力資源和行政管理工作,根據公司發展需求,編制招聘計劃;
    2.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設及企業文化建設,并監督運行;
    3.負責員工人事檔案建立、資料存檔及管理;
    4.協同開展新員工入職培訓,制定年度培訓計劃;
    5.負責公司辦公室各項工作,包括會議安排、會議紀要、接待、各項協調聯絡事宜、固定資產/易耗品采購管理;
    6.完成領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1.人力資源或相關專業大專及以上學歷;
    2.3-5年人力資源工作經驗和行政工作經驗;
    3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
    4.具有良好的職業帶的,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    5.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    云南真欽商貿有限公司 滇池路片區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    西雙版納智惠鴻盛航運旅游有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    職位:人力資源經理
    (薪資待遇:5k-7k;招聘人數:1人)
    崗位職責:
    1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。
    2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
    3、 根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。
    4、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
    5、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。
    6、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施。
    7、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用。
    8、 負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制。
    9、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
    任職要求:
    1、年滿25周歲,3年以上人力資源相關經驗。具備人力資源規劃管理能力。
    3、具備職位分析和績效考核管理能力。
    2、4、具備薪酬與福利管理能力。
    5、具備人力資源開發、培訓能力。
    6、具有積極樂觀的工作態度、嚴謹認真的工作精神。
    西雙版納智惠鴻盛航運旅游有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南頤春養老服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 前衛營
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    崗位職責
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反??;
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

    任職資格
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2、有人力資源相關工作經驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    云南頤春養老服務有限公司 前衛營 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南皇氏來思爾乳業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 4500-5999/月
    任職要求:
    1. 大專及以上學歷,人力資源管理專業優先;
    2.5年以上人力資源工作經驗
    3. 具備較強的溝通協調能力及管理組織能力;
    4. 具備完備的中華人名共和國勞動法合同法以及其他當地政府法律法規方面的相關知識,以及企業合理規避勞動用工風險意識;
    5. 全面掌握招聘配置、薪酬福利、勞動關系、培訓開發、績效管理相關專業知識,熟悉了解人力資源規劃相關領域內容;

    工作內容:
    1、匯報討論各項政策和關鍵提案并申請批準
    2、監督、指導招聘、薪酬、福利等日常相關工作開展,組織內部員工知識、技能培訓
    3、監督、指導培訓相關工作開展,組織內部員工知識、技能培訓
    4、提供人力資源運營相關服務并解決相關問題
    5、溝通全部人力資源相關的事宜和政策,負責員工關系管理
    云南皇氏來思爾乳業有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南皇氏來思爾乳業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    任職要求:
    1. 大專及以上學歷,人力資源管理專業優先;
    2.5年以上人力資源工作經驗
    3. 具備較強的溝通協調能力及管理組織能力;
    4. 具備完備的中華人名共和國勞動法合同法以及其他當地政府法律法規方面的相關知識,以及企業合理規避勞動用工風險意識;
    5. 全面掌握招聘配置、薪酬福利、勞動關系、培訓開發、績效管理相關專業知識,熟悉了解人力資源規劃相關領域內容;

    工作內容:
    1、匯報討論各項政策和關鍵提案并申請批準
    2、監督、指導招聘、薪酬、福利等日常相關工作開展,組織內部員工知識、技能培訓
    3、監督、指導培訓相關工作開展,組織內部員工知識、技能培訓
    4、提供人力資源運營相關服務并解決相關問題
    5、溝通全部人力資源相關的事宜和政策,負責員工關系管理
    云南皇氏來思爾乳業有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 行政人事經理/主管
    麗江市雪山水城房地產開發有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 玉龍
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責;
    1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;
    2、根據公司整體招聘規劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施,后期跟蹤;
    3、建立人才儲備機制,儲備公司發展需要人才;
    4、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;
    5、負責員工考勤、薪酬、社保相關工作;
    6、負責公司的證照管理工作;
    7、各部門協調與溝通工作。
    任職資格:
    1、管理或人力資源相關專業統招專科以上學歷,具備2年以上招聘工作經驗;有房地產公司相關工作經驗者優先;
    2、熟悉各種招聘渠道,具備招聘渠道開拓、建設維護等能力;
    3、性格開朗,具備良好的溝通與協調能力,抗壓能力強;
    麗江市雪山水城房地產開發有限責任公司 玉龍 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    玉溪壽之福健康養老服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅塔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
    9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
    2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先;
    3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
    4、對人力資源管理各個職能??榫猩釗氳娜鮮?,能夠指導各個職能??櫚墓ぷ?;
    5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
    8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
    工作時間:
    AM8:00-11:30 PM14:00-18:30
    玉溪壽之福健康養老服務有限公司 紅塔區 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    云南紅誠房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒
    • 1人
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    負責管理彌勒市人事行政部
    1.對紅誠企業文化有認同感,并能帶領團隊緊緊跟隨企業發展方向
    2.能夠高效管理團隊,挖掘提拔人才
    3.對現有團隊有獨到見解
    4.專業知識淵博
    5.大專及以上學歷,思路清晰,有二手房城市或大區團隊管理經驗者優先
    薪酬待遇:固定薪酬,購買保險,享受帶薪年假。
    云南紅誠房地產經紀有限公司 彌勒 3000-4499/月
  • 行政人事部經理
    云南盛毅達電信工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大商匯
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1.根據公司發展,擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項規章制度的監督與執行;
    2.負責安排、協調、控制部門內部工作,行政年檢、年報、營業執照,資質、項目保險管理,解決處理疑難問題;
    3.負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作并落實;
    4.負責貫徹落實國家、省有關勞動人事、工資保險、員工培訓等方面的法律、政策和規定,注重對公司人力資源管理工作的宏觀控制;
    5.配合各部門各職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作;
    6.處理與勞動關系相關的各項事宜;
    7.深化與宣傳公司企業文化,將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中;進行企業團隊建設,建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
    8.完成領導交代的其他任務;
    任職資格:
    1.人力資源、公共關系、管理學或其他相關專業本科及其以上學歷;
    2.熟悉人力資源各個??櫚牟僮髁鞒碳笆凳?;
    3.5年以上人力資源管理經驗,3年以上人力資源副經理工作經驗;
    4.接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓;
    5.具有良好的分析問題和溝通協調的能力,執行能力強;
    6.熟練使用OFFICE辦公軟件;
    云南盛毅達電信工程有限公司 大商匯 6000-7999/月
  • 人力資源經理
    兩千米茶業(云南)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 鳳慶
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1)根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃;
    2)參與公司重大人事決策;
    3)定期組織收集員工想法和建議;
    4)定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。
    5)建立人力資源公共關系管理體系,諸如政府關系、組織協作或聯盟建立等。當然,企業在行業甚至社會上的人力資源形象也占據著人力資源經理們的許多工作精力。 督促公司人力資源戰略的執行
    6)根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;
    7)負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。 負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制
    兩千米茶業(云南)有限公司 鳳慶 3000-4499/月
  • 行政人資經理(成都)
    云南雙友現代農業股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 四川
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    職位要求:
    "一、大專以上,管理、人資專業畢業
    二、行政辦公或人資管理5年以上經驗
    三、良好的文字與語言表達能力
    四、熟悉辦公軟件:word、excel、PPT等熟練操作"
    職位描述:
    公司行政辦公、后勤管理事務全面管理工作
    云南雙友現代農業股份有限公司 四川 6000-7999/月
  • 人力資源管理崗
    云南石林牧原農牧有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 石林,尋甸
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    一、崗位名稱:人力資源管理崗
    二、崗位職責:
    1、協助區域經理支撐區域利潤目標的達成,承接公司戰略規劃到子公司的落地執行;
    2、確定子公司人才需求規劃,引進人才,構建人才梯隊;
    3、協助子公司搭建人才梯隊,識別潛力干部,組織并執行領導力培訓培養項目;
    4、子公司績效管理體系的落地實施,并對績效管理結果熟練應用;
    5、作為業務單元的HR合作伙伴,統籌子公司人力資源整體工作,通過人力資源領域各??櫚腦俗?,促進戰略目標達成;
    6、日常子公司業務運營管理,能針對流程進行優化,并及時識別風險并跟蹤處理結果。
    三、薪資范圍
    薪資:崗位工資+月度績效+獎金+股權+福利
    年薪范圍:本科:6-12W+;碩士7-15W+;
    四、福利待遇
    1、福利補貼引英才:南陽“諸葛英才計劃”補助(連續3年補助1.8-4.5W)、精英公館(住房無憂)、五險一金、國家法定節假日、帶薪路程假、帶薪培訓、節日大禮包,享你所想!
    2、各類平臺競風采:養豬節、拜師大典、母子工程、國慶晚會、運動會、啤酒晚會、集體生日,快樂多多,收獲多多!
    3、文體活動樂開懷:網球場、足球場、籃球場、游泳館、健身房、自助圖書館,保持身心健康,暢游知識海洋。
    云南石林牧原農牧有限公司 石林,尋甸 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    昆明飛馳財務管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池路片區
    • 2人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責
    1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;
    2、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社?;甌?、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;
    3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
    4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;
    5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;
    6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
    7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
    8、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;
    9、完成上級領導交辦的其他任務。

    任職資格
    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;
    2、年齡20-35之間,有責任心,女性優先;
    3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
    4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
    5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
    昆明飛馳財務管理有限公司 滇池路片區 4500-5999/月

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