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  • 銷售內勤(信息員)
    曲靖金兆通汽車銷售服務有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 2000-2999/月
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,汽車、計算機類專業優先
    2、一年以上汽車行業銷售或管理經驗
    3、熟悉計算機操作和運用,具備良好的溝通和協調能力
    4、持C1或以上駕駛執照,能夠熟練駕駛
    崗位職責:
    1、負責銷售部日常對內對外工作報表的編制、銷售相關系統的操作
    2、負責新車出入庫實物、系統數據管理
    3、銷售車輛及數據配比,系統及實物安排與操作
    4、督促及檢查銷售顧問提供的客戶檔案是否齊全,且符合要求
    5、負責客戶檔案的整理、歸檔、管理及保密工作
    6、負責每月傭金系統基礎數據的錄入
    7、負責數據庫的日常數據(收車記錄、客戶資料)的錄入工作,并對相應信息的機密性負責
    8、完成上級交給的臨時工作
    曲靖金兆通汽車銷售服務有限責任公司 麒麟區 2000-2999/月
  • 銷售顧問
    曲靖金兆通汽車銷售服務有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售顧問
    • 麒麟區
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
    2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
    3、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售。
    任職資格:
    1、高中(中專)及以上學歷、持C1及以上駕駛證;
    2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;
    3、有較強的事業心,勇于面對挑戰;
    4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
    5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識。
    薪資待遇:試用期2000元/月;轉正1500元+高薪提成,在職滿半年享受五險
    曲靖金兆通汽車銷售服務有限責任公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 銷售顧問
    楚雄浩宸工程項目管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售顧問
    • 楚雄市
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 面議
    口齒清晰,吃苦耐勞,對銷售有濃厚興趣,有責任心.
    聯系人:劉女士
    聯系電話:13987896886
    楚雄浩宸工程項目管理有限公司 楚雄市 面議
  • 區域主管
    昆明裕隆汽車配件經貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    區域主管
    • 世紀城
    • 3人
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
    2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售完成銷售的任務指標。
    3.制定自己的銷售計劃并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。
    4.搜集與尋找客戶資料建立客戶檔案。
    5.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作以及協調處理各類市場問
    題。
    6匯總與協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃。
    7.接待來訪客戶以及綜合協調日常銷售事務。
    二、薪資待遇
    1.薪資待遇:3000無責任底薪+績效 + 獎金 + 提成 + 晉升 + 免費住宿 + 其他福利
    2、轉正后交納5險。
    昆明裕隆汽車配件經貿有限公司 世紀城 4500-5999/月
  • 銷售主管
    昆明裕隆汽車配件經貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 昆明
    • 2人
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、汽車機油/潤滑油銷售
    2、憑借公司代理產品的強力競爭性,結合市場最優銷售策略,制定自身的銷售拓展計劃。
    3、能獨立帶領團隊完成客戶的拜訪及產品銷售的勇氣和能力。
    4、維護好公司分配的現有客戶資源;
    5、撰寫客戶調研報告及客戶解決方案;
    6、分析客戶的消費心理,制定行之有效的團隊銷售策略;
    7、帶領團隊完成銷售目標;
    8、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
    任職資格:
    1、年齡25-35歲,汽車專業、市場營銷專業優先;從事過汽車后市場產品銷售工作、從事過快消品、從事過保險直銷、從事過房產中介工作經驗者優先考慮;
    2、溝通能力強、能從容應對客戶談判和客戶培訓;
    3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
    4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
    5、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
    6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求;
    三:薪資待遇
    1.薪資待遇:3000無責任底薪+績效 + 獎金 + 提成 + 晉升 + 免費住宿 + 其他福利
    2、轉正后交納5險。
    昆明裕隆汽車配件經貿有限公司 昆明 6000-7999/月
  • 銷售學徒
    昆明群悅科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售學徒
    • 南屏街片區
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    職位要求:
    1、年齡18-26(超齡勿擾),男女不限、有無經驗均可;
    2、有毅力、有開拓創業精神;
    3、熱愛銷售、不斷突破自我;
    4、具有良好的人際溝通能力、較強的客戶服務意識和團隊合作精神、渴望挑戰自我;
    5、為人誠實、熱情大方、能吃苦耐勞、承受能力強、有上進心;
    6、對待工作認真負責、責任心強、不甘于平凡、喜歡挑戰;
    7、具親和力、真誠細心;

    崗位職責:
    1、負責公司產品的銷售及推廣;
    2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
    3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
    4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
    6、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰略合作計劃;

    待遇:
    1、試用期兩個月底薪3000+高提成10-30%+豐厚獎金(周獎,月獎、),轉正后底薪4000+提成+豐厚獎金。公司是提供住宿
    2、每年享受各地旅游的機會和多次學習機會。(報銷出差費用);
    3、底薪+提成+獎金+外派出差機會+發展前景+帶薪休假;
    4、優秀者可派送總部學習、深造;
    5、提供公平、公開、公正的晉升平臺;
    6、每日、每周、每月優秀員工獎勵;
    晉升制度:銷售代表—銷售主管—銷售總監—總經理
    工作時間:上班時間上午8:00到下午18:00點


    面試地址:
    昆明市五華區小花園人民中路11號天浩大廈8樓801室
    (乘坐地鐵1號線到交三橋下,國美電器對面金牛街?;蛘咦?路、83路、4路、A2到小花園站下)
    昆明群悅科技有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 專升本短期實習生
    昆明群悅科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 應屆畢業生
    • 4500-5999/月
    主要針對在校實習生實習 短期長期都可(2個月以上)
    薪酬福利 :
    1、月薪:底薪2500+10%-30%提成+績效獎金+其他各項補貼+五險一金,員工月薪平均在4000以上,上不封頂,多勞多得; 轉正后的福利轉正前也均享有(五險一金除外);
    2、天獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等;包吃住差旅費全包。優秀者能快速晉升,月薪上萬及以上不封頂;
    3、福利齊全:
    A---公司免費提供住宿,晉升、高溫補貼、生日福利、節日員工福利、定期聚餐、公費旅游等;
    B----公司考核通過即可帶薪培訓,崗前培訓、不定期的在崗培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓、職業拓展訓練等,業績優秀者有機會派往總部或國外學習;
    3、集團公司每年組織兩次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等;
    4、周日單休國家法定節假日按統一規定休息;
    崗位優勢:
    1、公司以90后為主力軍,這里為你提供良好的工作生活氛圍;
    2、享受帶薪入崗培訓;
    3、一年多次晉升機會。每個人在每個階段都有公平公正的晉升機會(銷售代表—銷售主管—區域副經理—區域經理);
    4、公司每周將提供清甜可口的水果甜品,次數不等;
    5、公司各部門完善,有較為完善晉升、薪資體系。公司實力雄厚,昆明康典始終堅持以為顧客提供優質產品、為員工提供發展機會為企業目標;

    崗位職責:
    1、負責區域內市場的維護及市場的推廣;
    2、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
    3、客戶關系的管理及維護;
    4、每一位新人都會有我們資深的銷售精英骨干手把手親自帶著您給您理論實踐的培訓。一對一進行理論實踐培訓+定期及不定期資深銷售精英經驗技巧分享等多種方式幫助您提升自己的綜合能力。
    昆明群悅科技有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 銷售內勤類服務員
    昆明群悅科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位描述:
    1.與客戶交流時,應熱情、細心了解產品發生問題時的狀況,提出解決問題的方法;
    2.快速掌握公司的新政策、新業務,電話服務過程中,積極主動推薦公司的新產品,促使客戶產生使用公司產品的意愿;
    薪資待遇:
    1,公司免費提供住宿
    2,帶薪培訓,一對一,新人有人帶
    3,每天工作8小時,工作較簡單,較輕松,工作氣氛,氛圍好
    4,公司不定期舉行聚餐旅游
    5,平均工資在3500以上。
    面試地址:
    昆明市五華區小花園人民中路11號天浩大廈8樓801室
    (乘坐地鐵1號線到交三橋下,國美電器對面?;蛘咦?路、83路、4路、A2到小花園站下)
    昆明群悅科技有限公司 南屏街片區 6000-7999/月
  • 曲靖電信銷售人員
    昆明奇士網絡工程技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 5人
    • 學歷不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    中國電信集團代理商招聘簡章
    昆明奇士網絡工程技術有限公司是一家為中國電信提供高質服務的專業公司
    一、 招聘崗位:曲靖電信上門受理隨銷人員(4~5人)
    二 、崗位要求:
    1、會基本的電腦操作,自帶電動車,熟悉曲靖市內地理環境
    2,限男性,年齡20歲~30歲,持本人有效證件,身體健康,吃苦耐勞,具有高度的責任心,良好的服務意識,較強的執行力,團隊意識,溝通能力強,抗壓能力好
    3,崗位職責,推銷公司終端設備以及為用戶上門辦理業務,為用戶開電信卡

    三 工資福利待遇:
    公司秉承嚴謹的管理制度,注重員工個人能力并提供良好的福利待遇,完善的技能培訓和晉升發展空間。
    1、8小時工作制,每周日休息一天。
    上班時間早9:00~晚18:00
    2、工資構成:底薪+提成=綜合工資4000~6000
    四、 工作地點
    曲靖市麒麟區翠峰路電信大樓13樓
    我們的理念是:以勤奮努力的工作態度,獲得充裕的報酬,天道酬勤。
    只要你踏實認真、有責任心、有熱情的服務態度和服務意識。相信你 一定能獲得實現自我
    價值的空間,獲得理想的薪酬。
    有意者請先投遞簡歷,我公司進行統一面試安排,謝謝
    昆明奇士網絡工程技術有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 電話銷售
    楚雄海蒂教育咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    電話銷售
    • 楚雄市
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 1500-1999/月
    親和力好、口才、溝通能力強、形象氣質佳 。
    楚雄海蒂教育咨詢有限公司 楚雄市 1500-1999/月
  • 招生顧問(銷售 )
    楚雄海蒂教育咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 楚雄市
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    培訓學校招生,工作內容:電話銷售,陌生拜訪,很苦,很累,可能會招人白眼,很沒面子,但是我們工資,提成很高,一個月可以抵公務員一年多的工資,只要你敢想,敢拼,不怕吃苦,那我們歡迎您加入我們。
    楚雄海蒂教育咨詢有限公司 楚雄市 6000-7999/月
  • 銷售跟單員
    • 北市區
    • 8人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位要求:
    1、本科及以上學歷;
    2、男女不限,形象氣質佳;
    3、熱愛人事、助理工作,有較強的社交能力;
    4、有同崗位工作經驗者優先。
    崗位職責:1、負責完成領導安排的日常工作;
    2、負責公司的會議接待工作;
    3、協助公司領導做好公司管理工作。
    工資待遇:薪資面議、兩險、周末雙休、國家法定節假日正常放假、具體視工作能力而定、年薪福利不低于10萬。
    工作地點:北市區霖雨路嘉年華B座12樓
    展特科技 北市區 6000-7999/月
  • 商務顧問
    商務顧問
    • 北市區
    • 8人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    任職要求:
    1,能吃苦耐勞,細心耐心,有責任心
    2,能服從上級管理
    3,具有一定的溝通能力
    薪資待遇:
    1,帶薪培訓,一對一,新人有人帶
    2,每天工作8小時,工作較簡單,較輕松,工作氣氛,氛圍好
    3,公司不定期舉行聚餐旅游
    4,平均工資在3500以上,
    溫馨提示:公司直招,不收取任何費用。請投簡歷者保持電話通暢,面試需帶個人簡歷一份(也可到公司填寫)
    5,平均工資在3500以上,
    溫馨提示:公司直招,不收取任何費用。請投簡歷者保持電話通暢,面試需帶個人簡歷一份(也可到公司填寫)
    展特科技 北市區 6000-7999/月
  • 銷售/電話銷售
    • 北市區
    • 8人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
    2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
    3、維護老客戶的業務,挖掘新客戶的最大潛力;
    4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
    5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先,大學特困生不安于現狀想改變命運的優先、擁有創業理想,大學期間有自主創業經歷的優先。
    6、對銷售工作有較高的熱情;
    7、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
    8、性格堅韌開朗,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
    9、18-28歲,口齒清晰,普通話流利,有普通話等級證書者優先,語音富有感染力;
    10、應屆畢業生優先
    (免你日曬風吹,免你曬黑狗追?;隊骼嚶兄菊嘸尤胛頤牽?
    展特科技 北市區 6000-7999/月
  • 互聯網行業銷售經理
    • 北市區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    期崗位職責:
    1.為客戶提供最具針對性的互聯網相關產品及服務;
    2.通過電話預約客戶,團隊合作拜訪客戶,達成合作協議;
    3.根據上級指示,定期完成銷售指標;
    4.積極融入團隊,促進團隊穩定性發展;
    5.領導臨時交辦的其他工作。
    晉升渠道:
    通道一:儲備干部 骨干 基層管理者 中層管理者 高級管理者
    通道二:儲備干部 骨干 核心骨干 專家 資深專家
    任職要求:
    1.大專以上學歷,年齡22-26歲之間;
    2.能夠承受一定的工作壓力,希望通過自己努力獲得更高收入;
    3.執行力強,塌實肯干,有強烈的責任心和團隊意識 ;
    4.有較強的學習能力和溝通能力,致力于管理層發展;
    5.有一定銷售工作經驗著優先。
    歡迎廣大優秀應屆畢業生的加入我們
    展特科技 北市區 6000-7999/月
  • 銷售主管
    昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 南屏街片區
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責公司產品的銷售及推廣;
    2、開拓新市場,發展新的代理、渠道商,增加產品銷售范圍;
    3、負責區域內銷售活動的策劃和執行,完成部門銷售目標;
    4、前期有銷售經理一對一的教導和帶領。
    ★任職資格:
    1、18—26歲 (未婚有志青年、退伍軍人和應屆畢業生優先)
    2、性恪開朗、隨和、有親和力和團隊合作精神。
    3、外向健談、應變能力強、積極主動、有較好的溝通能力和執行力。
    4、有上進心、有較強的學習模仿能力。
    ★員工晉升制度:新人---銷售主管---銷售經理---銷售總監--總經理
    注:公司直招非中介,有意者可投遞簡歷或者直接登門面試。投遞簡歷者請保持手機通暢。
    公司地址:昆明市五華區小花園人民中路11號天浩大廈8樓801室
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 6000-7999/月
  • 銷售代表
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    銷售代表
    • 南屏街片區
    • 10人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責指定區域的市場開發與拓展以及產品的推廣和維護;
    2、定期制定自身的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
    3、收集客戶資料,維護客戶關系;
    4、前期主要跟著相關主管學習為主
    任職要求:
    1、無學歷要求,18-30歲
    男女不限;退伍軍人優先
    2、無需銷售管理經驗,愿從基層做起,服從公司安排;
    3、形象專業、學習能力強、態度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情;
    4、有上進心和事業心,有較強的團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,有晉升的想法
    福利待遇:
    1、無責任底薪+高提成+住宿+交通補助+帶薪培訓,享受公司職務獎金屬公司基層管理,條件優秀者可面談,不封頂;
    2、為您繳納保險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
    3、公司提供住宿(交通便利,環境舒適,空調、熱水器、冰箱、洗衣機等設備齊全
    );
    4、公司提供一年2-4次總部帶薪進修學習或赴國內外其他公司學習交流;
    5、公司每月有聚餐,每季度組織國內著名景區旅游;
    6、總部每年對優秀員工提供1-2次出國或國內旅游培訓機會
    備注說明:
    一經錄用,公司將免費提供專業系統化的銷售技能及銷售管理培訓
    工作能力突出優秀者1-3個月可晉升業務組長,可塑性強者6-12個月可獨立負責區域拓展運作
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 6000-7999/月
  • 專升本短期實習生
    昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    主要針對在校實習生實習 短期長期都可(2個月以上)
    薪酬福利 :
    1、月薪:底薪2500+10%-30%提成+績效獎金+其他各項補貼+五險一金,員工月薪平均在4000以上,上不封頂,多勞多得; 轉正后的福利轉正前也均享有(五險一金除外);
    2、天獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等;包吃住差旅費全包。優秀者能快速晉升,月薪上萬及以上不封頂;
    3、福利齊全:
    A---公司免費提供住宿,晉升、高溫補貼、生日福利、節日員工福利、定期聚餐、公費旅游等;
    B----公司考核通過即可帶薪培訓,崗前培訓、不定期的在崗培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓、職業拓展訓練等,業績優秀者有機會派往總部或國外學習;
    3、集團公司每年組織兩次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等;
    4、周日單休國家法定節假日按統一規定休息;
    崗位優勢:
    1、公司以90后為主力軍,這里為你提供良好的工作生活氛圍;
    2、享受帶薪入崗培訓;
    3、一年多次晉升機會。每個人在每個階段都有公平公正的晉升機會(銷售代表—銷售主管—區域副經理—區域經理);
    4、公司每周將提供清甜可口的水果甜品,次數不等;
    5、公司各部門完善,有較為完善晉升、薪資體系。公司實力雄厚,昆明康典始終堅持以為顧客提供優質產品、為員工提供發展機會為企業目標;

    崗位職責:
    1、負責區域內市場的維護及市場的推廣;
    2、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
    3、客戶關系的管理及維護;
    4、每一位新人都會有我們資深的銷售精英骨干手把手親自帶著您給您理論實踐的培訓。一對一進行理論實踐培訓+定期及不定期資深銷售精英經驗技巧分享等多種方式幫助您提升自己的綜合能力;

    任職資格 :
    1、16-25歲,不限學歷,不限性別,有無經驗均可;
    2、具有較強的溝通能力,熱愛銷售行業,心理素質極佳;
    3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作的精神;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受一定的工作壓力
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 業務實習生
    昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 10人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    主要針對在校實習生實習 短期長期都可(2個月以上)
    薪酬福利 :
    1、月薪:底薪2500+10%-30%提成+績效獎金+其他各項補貼+五險一金,員工月薪平均在4000以上,上不封頂,多勞多得; 轉正后的福利轉正前也均享有(五險一金除外);
    2、天獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等;包吃住差旅費全包。優秀者能快速晉升,月薪上萬及以上不封頂;
    3、福利齊全:
    A---公司免費提供住宿,五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、商業保險、住房公積金)、晉升、高溫補貼、生日福利、節日員工福利、定期聚餐、公費旅游等;
    B----公司考核通過即可帶薪培訓,崗前培訓、不定期的在崗培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓、職業拓展訓練等,業績優秀者有機會派往總部或國外學習;
    C----集團公司每年組織兩次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等;
    4、周日單休國家法定節假日按統一規定休息;

    崗位優勢:
    1、公司以90后為主力軍,這里為你提供良好的工作生活氛圍;
    2、享受帶薪入崗培訓;
    3、一年多次晉升機會。每個人在每個階段都有公平公正的晉升機會(銷售代表—銷售主管—區域副經理—區域經理);
    4、公司每周將提供清甜可口的水果甜品,次數不等;
    5、公司各部門完善,有較為完善晉升、薪資體系。公司實力雄厚,昆明康典始終堅持以為顧客提供優質產品、為員工提供發展機會為企業目標;

    崗位職責:
    1、負責區域內市場的維護及市場的推廣;
    2、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
    3、客戶關系的管理及維護;
    4、每一位新人都會有我們資深的銷售精英骨干手把手親自帶著您給您理論實踐的培訓。一對一進行理論實踐培訓+定期及不定期資深銷售精英經驗技巧分享等多種方式幫助您提升自己的綜合能力;

    任職資格 :
    1、16-25歲,不限學歷,不限性別,有無經驗均可;
    2、具有較強的溝通能力,熱愛銷售行業,心理素質極佳;
    3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作的精神;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受一定的工作壓力
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 客戶代表(銷售代表)
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    • 南屏街片區
    • 8人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位要求:
    1、年齡18—26(超齡勿擾),男女不限、有無經驗均可;
    2、有毅力、有開拓創業精神;
    3、熱愛銷售、不斷突破自我;
    4、具有良好的人際溝通能力、較強的客戶服務意識和團隊合作精神、渴望挑戰自我;
    5、為人誠實、熱情大方、能吃苦耐勞、承受能力強、有上進心;
    6、對待工作認真負責、責任心強、不甘于平凡、喜歡挑戰;
    7、具親和力、真誠細心;
    崗位職責:
    1、負責公司產品的銷售及推廣;
    2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
    3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
    4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
    6、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰略合作計劃;
    待遇:
    1、試用期一個月底薪3000+高提成10-35%,轉正后綜合5-8K。后通過自己努力月薪過萬不是夢?。?!
    2、每年享受各地旅游的機會和多次學習機會。(報銷出差費用);
    3、底薪+提成+獎金+外派出差機會+發展前景+帶薪休假;
    4、優秀者可派送總部學習、深造;
    5、提供公平、公開、公正的晉升平臺;
    6、每日、每周、每月優秀員工獎勵;
    晉升制度:銷售代表—銷售主管—銷售總監—總經理
    工作時間:上班時間上午8:00到下午18:00點
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 6000-7999/月
  • 銷售助理
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    銷售助理
    • 南屏街片區
    • 8人
    • 不限
    • 中專
    • 應屆畢業生
    • 4500-5999/月
    主要針對應屆畢業生實習生實習 短期長期都可(會打籃球者優先)
    薪酬福利 :
    1、月薪:底薪3000+高提成+績效獎金+其他各項補貼+五險一金,員工月薪平均在5000-8000K,上不封頂,多勞多得; 轉正后的福利轉正前也均享有;
    2、天獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等;包吃住差旅費全包。優秀者能快速晉升,月薪上萬及以上不封頂;
    3、福利齊全:
    A---公司免費提供住宿、晉升、高溫補貼、生日福利、節日員工福利、定期聚餐、公費旅游等;
    B----公司考核通過即可帶薪培訓,崗前培訓、不定期的在崗培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓、職業拓展訓練等,業績優秀者有機會派往總部或國外學習;
    C----集團公司每年組織兩次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等;
    4、周日單休國家法定節假日按統一規定休息;

    崗位優勢:
    1、公司以90后為主力軍,這里為你提供良好的工作生活氛圍;
    2、享受帶薪入崗培訓;
    3、一年多次晉升機會。每個人在每個階段都有公平公正的晉升機會(銷售代表—銷售主管—區域副經理—區域經理);
    4、公司每周將提供清甜可口的水果甜品,次數不等;
    5、公司各部門完善,有較為完善晉升、薪資體系。公司實力雄厚,昆明康典始終堅持以為顧客提供優質產品、為員工提供發展機會為企業目標;

    崗位職責:
    1、負責區域內市場的維護及市場的推廣;
    2、根據公司年度發展計劃,完成部門任務;
    3、客戶關系的管理及維護;
    4、每一位新人都會有我們資深的銷售精英骨干手把手親自帶著您給您理論實踐的培訓。一對一進行理論實踐培訓+定期及不定期資深銷售精英經驗技巧分享等多種方式幫助您提升自己的綜合能力;

    任職資格 :
    1、16-25歲,不限學歷,不限性別,有無經驗均可;
    2、具有較強的溝通能力,心理素質極佳;
    3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作的精神;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受一定的工作壓力
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 寒假銷售實習生
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    • 南屏街片區
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    主要針對在校實習生實習以及2018寒假兼職 短期長期都可
    薪酬福利 :
    1、月薪:底薪2500+高提成+績效獎金+其他各項補貼+五險一金,員工月薪平均在4000以上,上不封頂,多勞多得; 轉正后的福利轉正前也均享有(五險一金除外);
    2、天獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等;包吃住差旅費全包。優秀者能快速晉升,月薪上萬及以上不封頂;
    3、福利齊全:
    A---公司免費提供住宿,五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、商業保險、住房公積金)、晉升、高溫補貼、生日福利、節日員工福利、定期聚餐、公費旅游等;
    B----公司考核通過即可帶薪培訓,崗前培訓、不定期的在崗培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓、職業拓展訓練等,業績優秀者有機會派往總部或國外學習;
    C----集團公司每年組織兩次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等;
    4、周日單休國家法定節假日按統一規定休息;

    崗位優勢:
    1、公司以90后為主力軍,這里為你提供良好的工作生活氛圍;
    2、享受帶薪入崗培訓;
    3、一年多次晉升機會。每個人在每個階段都有公平公正的晉升機會(銷售代表—銷售主管—區域副經理—區域經理);
    4、公司每周將提供清甜可口的水果甜品,次數不等;
    5、公司各部門完善,有較為完善晉升、薪資體系。公司實力雄厚,昆明康典始終堅持以為顧客提供優質產品、為員工提供發展機會為企業目標;

    崗位職責:
    1、負責區域內市場的維護及市場的推廣;
    2、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
    3、客戶關系的管理及維護;
    4、每一位新人都會有我們資深的銷售精英骨干手把手親自帶著您給您理論實踐的培訓。一對一進行理論實踐培訓+定期及不定期資深銷售精英經驗技巧分享等多種方式幫助您提升自己的綜合能力;

    任職資格 :
    1、16-25歲,不限學歷,不限性別,有無經驗均可;
    2、具有較強的溝通能力,熱愛銷售行業,心理素質極佳;
    3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作的精神;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受一定的工作壓力
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 銷售內勤類服務員
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    • 南屏街片區
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    職位描述:
    1.與客戶交流時,應熱情、細心了解產品發生問題時的狀況,提出解決問題的方法;
    2.快速掌握公司的新政策、新業務,電話服務過程中,積極主動推薦公司的新產品,促使客戶產生使用公司產品的意愿;
    任職要求:
    1,能吃苦耐勞,細心耐心,有責任心
    2,能服從上級管理
    3,具有一定的溝通能力
    薪資待遇:
    1,公司免費提供住宿
    2,帶薪培訓,一對一,新人有人帶
    3,每天工作8小時,工作較簡單,較輕松,工作氣氛,氛圍好
    4,公司不定期舉行聚餐旅游
    5,平均工資在3500以上,

    聯系人:張經理 15956962755

    面試地址:
    昆明市五華區小花園人民中路11號天浩大廈8樓801室
    (乘坐地鐵1號線到交三橋下,國美電器對面?;蛘咦?路、83路、4路、A2到小花園站下)
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 銷售實習生
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    • 南屏街片區
    • 4人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    薪酬福利 :
    1、月薪:底薪3000+高提成+績效獎金+其他各項補貼+五險一金,員工月薪平均在5000以上,上不封頂,多勞多得; 轉正后的福利轉正前也均享有(五險一金除外);
    2、天獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等;包吃住差旅費全包。優秀者能快速晉升,月薪上萬及以上不封頂;
    3、福利齊全:
    A---公司免費提供住宿、晉升、高溫補貼、生日福利、節日員工福利、定期聚餐、公費旅游等;
    B----公司考核通過即可帶薪培訓,崗前培訓、不定期的在崗培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓、職業拓展訓練等,業績優秀者有機會派往總部或國外學習;
    C----集團公司每年組織兩次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等;
    4、周日單休國家法定節假日按統一規定休息;

    崗位優勢:
    1、公司以90后為主力軍,這里為你提供良好的工作生活氛圍;
    2、享受帶薪入崗培訓;
    3、一年多次晉升機會。每個人在每個階段都有公平公正的晉升機會(銷售代表—銷售主管—區域副經理—區域經理);
    4、公司每周將提供清甜可口的水果甜品,次數不等;
    5、公司各部門完善,有較為完善晉升、薪資體系。公司實力雄厚,昆明康典始終堅持以為顧客提供優質產品、為員工提供發展機會為企業目標;

    崗位職責:
    1、負責區域內市場的維護及市場的推廣;
    2、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
    3、客戶關系的管理及維護;
    4、每一位新人都會有我們資深的銷售精英骨干手把手親自帶著您給您理論實踐的培訓。一對一進行理論實踐培訓+定期及不定期資深銷售精英經驗技巧分享等多種方式幫助您提升自己的綜合能力;

    任職資格 :
    1、16-25歲,不限學歷,不限性別,有無經驗均可;
    2、具有較強的溝通能力,熱愛銷售行業,心理素質極佳;
    3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作的精神;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    5、有責任心,能承受一定的工作壓力

    聯系人:張經理 15956962755
    面試地址:
    昆明市五華區小花園人民中路11號天浩大廈8樓801室
    (乘坐地鐵1號線到交三橋下,國美電器對面?;蛘咦?路、83路、4路、A2到小花園站下)
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 市場拓展專員
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    • 南屏街片區
    • 4人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位要求:
    1.態度端正,為人積極樂觀
    2.學習能力以及市場分析能力
    福利待遇:
    1.公司免費一對一培訓,包教包會!
    2.公司每個季度舉行的集團大型培訓,參與機會多
    3.公司免費提供住宿
    4.試用期3000底薪+提成+補貼+全勤獎
    轉正4000底薪+提成+補貼+全勤
    平均工資3000--6000!

    聯系人:張經理 15956962755 (微信同步)
    面試地址:
    昆明市五華區小花園人民中路11號天浩大廈8樓801室
    (乘坐地鐵1號線到交三橋下,國美電器對面?;蛘咦?路、83路、4路、A2到小花園站下)
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 銷售經理
    銷售經理
    • 大理市
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 20000-29999/月
    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪8-10萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、簡歷投遞 郵箱:[email protected]
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
    望有志之士不要錯過一次晉升和發展的機會!
    千秋科技 大理市 20000-29999/月
  • 六盤水地區醫械銷售
    • 大理市
    • 8人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪8-10萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、簡歷投遞 郵箱:[email protected]
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
    望有志之士不要錯過一次晉升和發展的機會!
    千秋科技 大理市 10000-14999/月
  • 醫械團購業務員/經理
    • 大理市
    • 8人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪8-10萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、簡歷投遞 郵箱:[email protected]
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
    望有志之士不要錯過一次晉升和發展的機會!
    千秋科技 大理市 10000-14999/月
  • 宜賓地區銷售
    • 大理市
    • 8人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪8-10萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、簡歷投遞 郵箱:[email protected]
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
    望有志之士不要錯過一次晉升和發展的機會!
    千秋科技 大理市 10000-14999/月
  • 盈江醫療器械銷售
    • 大理市
    • 8人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪8-10萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、簡歷投遞 郵箱:[email protected]
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
    望有志之士不要錯過一次晉升和發展的機會!
    千秋科技 大理市 10000-14999/月
  • 西南地區醫療器械銷售
    • 大理市
    • 6人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪8-10萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、簡歷投遞 郵箱:[email protected]
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
    望有志之士不要錯過一次晉升和發展的機會!
    千秋科技 大理市 10000-14999/月
  • 六盤水地區銷售
    • 大理市
    • 8人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪8-10萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、簡歷投遞 郵箱:[email protected]
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
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    千秋科技 大理市 10000-14999/月
  • 畢節區域銷售
    • 大理市
    • 8人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪8-10萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、簡歷投遞 郵箱:[email protected]
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
    望有志之士不要錯過一次晉升和發展的機會!
    千秋科技 大理市 10000-14999/月
  • 大理 銷售專員
    • 大理市
    • 8人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    一、薪資:底薪4000+提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;(目前:臨滄、德宏、昭通、)
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪4-5萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、乘車路線
    21路、13路、9路、23路、12路
    八、簡歷投遞 郵箱:[email protected]om
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
    望有志之士不要錯過一次晉升和發展的機會!
    千秋科技 大理市 8000-9999/月
  • 大理 銷售儲備干部
    • 大理市
    • 6人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)+提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;(目前:臨滄、德宏、昭通、四川、貴州)
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪4-5萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、乘車路線
    21路、13路、9路、23路、12路
    八、簡歷投遞 郵箱:[email protected]
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
    望有志之士不要錯過一次晉升和發展的機會!
    千秋科技 大理市 6000-7999/月
  • 醫療器械銷售專員
    • 大理市
    • 6人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪8-10萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、簡歷投遞 郵箱:[email protected]
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
    望有志之士不要錯過一次晉升和發展的機會!
    千秋科技 大理市 10000-14999/月
  • 宜賓地區醫械銷售
    • 大理市
    • 8人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿:市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪8-10萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、簡歷投遞 郵箱:[email protected]
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
    望有志之士不要錯過一次晉升和發展的機會!
    千秋科技 大理市 10000-14999/月
  • 大理 區域業務經理
    • 大理市,新螺螄灣
    • 3人
    • 不限
    • 中專
    • 1年
    • 8000-9999/月
    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)+提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;(目前:臨滄、德宏、昭通、四川、貴州)
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪4-5萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、乘車路線
    21路、13路、9路、23路、12路
    八、簡歷投遞 郵箱:[email protected]
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
    望有志之士不要錯過一次晉升和發展的機會!
    千秋科技 大理市,新螺螄灣 8000-9999/月
  • 大理 醫療器械銷售代表
    • 大理市,新螺螄灣
    • 8人
    • 不限
    • 中專
    • 1年
    • 10000-14999/月
    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)+提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;(目前:臨滄、德宏、昭通、四川、貴州)
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪4-5萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、乘車路線
    21路、13路、9路、23路、12路
    八、簡歷投遞 郵箱:[email protected]
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
    望有志之士不要錯過一次晉升和發展的機會!
    千秋科技 大理市,新螺螄灣 10000-14999/月
  • 大理 區域銷售主管
    • 大理市,新螺螄灣
    • 4人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 6000-7999/月
    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)+提成+獎金+住宿
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;(目前:臨滄、德宏、昭通、)
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供免費住宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.優秀員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制:
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪4-5萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、乘車路線
    21路、13路、9路、23路、12路
    八、簡歷投遞 郵箱:[email protected]
    這是一份充滿生機的朝陽產業,如果你是強者來接受挑戰吧!我們為優秀者提供了無限的事業發展平臺、高額的目標工資和業績獎金。
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