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  • 房產店長/經理
    昆明尊園房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 6000-7999/月
    職位要求:面試地址:呈貢區大學城書香大地尊園地產
    第一、我們很牛,我們的房產經紀人有將近5000人;
    第二、我們很棒,我們的業務涵蓋房產銷售、租賃、一手樓盤營銷、家裝、金融、科技等
    第三、我們很靠譜,我們根據客戶的實際情況與需求出發,以全心照顧,放心托付的服務理念,為每一個客戶找到適合的物業。
    選擇尊園,你是咸魚也能翻身了,不是咸魚到尊園也能躍龍門了,你問我為啥?悄悄告訴你。你知道尊園房產經紀人平均工資有多少?選擇尊園,人均工資10000元以上。贏娶白富美,買車買房不是問題,問題是你行動了嗎?
    你還想問什么?有無底薪?那是必須的,底薪3000元/月;
    還有呢?噢,對了,發展空間?那是大大的有;
    還有,還有。。。。。。?親,來面談吧,我們會告訴你的。
    置業顧問:
    底薪:3000元/月
    提成:20%-45%
    分行經理:
    底薪:3000元/月
    個人提成:32%
    團隊提成:16%
    區域經理:
    底薪:5000-15000元/月
    提成:高額提成+分紅
    此招聘貼適用于:
    1、因失業餓死的朋友;
    2、正在啃饅頭,想嘗嘗蛋糕味道的朋友;
    3、是千里馬,但很不幸你的伯樂被快遞弄丟的朋友;
    4、胸懷鋼筋鐵骨之夢想的朋友。
    面試地址:呈貢區大學城書香大地尊園地產
    工作時間:8.30--18.00
    聯系方式15687083215
    聯系人:李先生
    昆明尊園房地產經紀有限公司 呈貢 6000-7999/月
  • 店長
    文山尚品宅配 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 10000-14999/月
    職位:店長1名
    要求:1年以上銷售經驗,對店面運營管理
    文山尚品宅配 文山市 10000-14999/月
  • 店長
    昆明市呈貢區牛章餐廳 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 呈貢新城
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 4500-5999/月
    我店采用店長責任制,要求具有較強責任心,熟悉商場餐飲店的管理運作,熟悉廚房的工作流程,有相應的財務知識,能有效為店里開源節流。
    昆明市呈貢區牛章餐廳 呈貢新城 4500-5999/月
  • 旗袍實體店店長
    貴適宜國服服飾文化概念館 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 翠湖
    • 4人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    職位描述:
    職責:
    1 管理店鋪日常運作
    2 帶領團隊達成目標
    3 首先自己帶隊做并鼓勵店鋪同事提供優質服務
    4 負責維持店鋪陳列及形像, 提高店鋪銷售額
    5 控制貨物流轉及管理店鋪倉務工作
    7 銷售及產品報告分析
    8 店面人事的日常管理工作
    要求:
    1 本科以上學歷。
    2 具有服裝零售管理經驗,具備線下實體店(大店)管理經驗優先。
    3 能獨立處理異議、具備良好的溝通能力。
    4 有較強的解決問題能力與工作條理性。
    5 具備處理客戶投訴的能力,具備處理突發事件的綜合能力。
    注:男性身高要求172cm以上,女性身高162cm以上,五官端正、普通話標準。
    貴適宜國服服飾文化概念館 翠湖 6000-7999/月
  • 店長/賣場經理(昆明各區)
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    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    (1)協助區域經理完成公司擬定的專營店銷售指標;
    (2)顧客、商場及店員關系的協調,促銷活動的執行和實施管理;
    (3)顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求,提出建議促銷策略;
    (4)專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄;
    (5)協助上級對專營店員工的日常管理及監督,負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升;
    (6)完成上級安排的其他工作。
    任職要求
    (1)高中或以上學歷,20-45歲,形象氣質佳。
    (2)具備1年以上建材、家裝或家居產品等銷售工作經驗,能力強者待遇面談。
    (3)較強的口頭表達、溝通能力,嫻熟的銷售技巧。
    (4)工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強,有良好的組織、協調及溝通能力。
    薪資福利:實行底薪(無責任底薪)+高額提成+獎金+補助等多元化的薪酬管理模式,月收入3000~6500元以上。
    英聯健康家居 新螺螄灣 3000-4499/月
  • 銷售人員/導購/店長(臨滄)
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    • 臨翔區
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責市場調研和需求分析;
    2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
    4、制定銷售計劃和銷售預算;
    5、負責銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
    7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
    任職資格:
    1、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
    2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
    英聯健康家居 臨翔區 4500-5999/月
  • 普洱店長、業務主管、銷售人員
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    • 思茅區
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    云南昆明興越商貿有限公司招聘
    招聘崗位:
    1. 店面導購、渠道專員,市場專員、招商專員
    底薪(3000——5000)+提成2.5%--5%+個人獎金+團隊分紅+年終獎
     2.渠道主管、業務經理、市場督導、儲備干部、店長
    底薪(3800——5400)+提成2.5—5%+團隊提成+業績分紅+個人獎金+團隊分紅+年終獎
    歡迎自薦和推薦!
    任職要求:
        新店開業,不限學歷、經驗、年齡,公司全部統一組織培訓。沒做過、沒經驗、沒信心,公司安排人一對一指導;有經驗、有信心、有責任,那么你可以做專家、做管理。公司給你最大的發展平臺,以上所有人員一經錄用,完成指標考核,公司提供五險一金、4天/月休息,工齡獎,月度獎,季度獎,年終獎等等。公司每月定期組織學習、拓展、帶薪學習、帶薪休假。每年4次國外旅游,滿兩年員工可以在公司入股,享受分紅!
    企業介紹:
    1.全省40個城市任你選擇,10余個崗位供你選擇,可以留家鄉,也可以到昆明發展,春節最長13天帶薪休假!
    2.興越商貿有限公司,成立于2004年,一直致力于把健康、環保裝修帶給千家萬戶。目前在昆明擁有20余個門店(分布在昆明高端家居建材商城:居然之家、得勝家居、紅星美凱龍、大商匯、華洋家居廣場等)地州20個分公司,40余家經銷商。擁有自己的售后工廠和度假山莊,在職員工500余人。公司有濃厚的企業文化底蘊,興越商貿有限公司期待您的參與!攜手拼搏!
    地址:
    目前在普洱有三個分店:
    1.陽光悅城悅安居1樓分店;
    2.陽光悅城悅安居2樓分店;
    3.大昆曼建材市場分店;
    聯系電話:
    悅安居分店:08709--2862226  0879--2839166
    大昆曼分店:0879 -- 2869859 
    范經理:13099909750
    英聯健康家居 思茅區 3000-4499/月
  • 店面經理/店長(會澤)
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    • 會澤
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 應屆畢業生
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責市場調研和需求分析;
    2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
    4、制定銷售計劃和銷售預算;
    5、負責銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
    7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
    任職資格:
    1、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
    2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
    英聯健康家居 會澤 4500-5999/月
  • 店長/賣場經理(五華區居然之家)
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    • 普吉
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責市場調研和需求分析;
    2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
    4、制定銷售計劃和銷售預算;
    5、負責銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
    7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
    任職資格:
    1、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
    2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
    薪資待遇:4000-6000無責任底薪+提供住宿+高提成+獎金+港澳游+崗位晉升
    休息:每月4天,自主調休。
    英聯健康家居 普吉 4500-5999/月
  • 店面導購+提供住宿(居然之家五華店)
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    • 普吉
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責顧客接待及門店月度銷售目標的達成;
    2、掌握客戶需求,向客戶介紹產品知識,達成訂單;
    3、負責與公司內各部門的溝通銜接,做好客戶服務;
    任職資格:
    1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
    薪資待遇:2700無責任底薪+提供住宿+高提成+獎金+港澳游+崗位晉升
    休息:每月4天,自主調休。
    英聯健康家居 普吉 3000-4499/月
  • 店面導購
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    店面導購
    • 世紀城
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責顧客接待及門店月度銷售目標的達成;
    2、掌握客戶需求,向客戶介紹產品知識,達成訂單;
    3、負責與公司內各部門的溝通銜接,做好客戶服務;
    任職資格:
    1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
    薪資待遇:2700無責任底薪+高提成+高獎金+崗位晉升+年終港澳游
    上班地址:官渡區居然之家、華洋家居
    西山區大商匯、紅星美凱龍、得勝家居明波店
    盤龍區得勝家居世博店、北站店
    五華區
    英聯健康家居 世紀城 6000-7999/月
  • 店面經理/店長(普洱)
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    • 思茅區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責市場調研和需求分析;
    2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
    4、制定銷售計劃和銷售預算;
    5、負責銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
    7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
    任職資格:
    1、2年以上建材、家居類行業銷售經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
    2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀。
    薪資待遇:4000-6000無責任底薪+高提成+獎金+港澳游+崗位晉升。
    休息:每月4天,自主調休。
    英聯健康家居 思茅區 6000-7999/月
  • 店面經理/店長(蘭坪)
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    • 蘭坪
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責市場調研和需求分析;
    2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
    4、制定銷售計劃和銷售預算;
    5、負責銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
    7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
    任職資格:
    1、3年以上銷售行業工作經驗,有建材、家具等行業銷售管理工作經歷者優先;
    2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
    薪資待遇:3000-4000無責任底薪+高提成+獎金+港澳游+崗位晉升
    休息:每月4天,自主調休。
    英聯健康家居 蘭坪 3000-4499/月
  • 淘寶/京東店店長
    通海有故電子商務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    任職要求:
    1、兩年以上淘寶/京東運營、推廣工作經驗,操作過年銷售額500萬以上店鋪;
    2、熟悉淘寶/京東規則,精通各推廣工具;
    3、帶領團隊完成銷售業績目標。

    —— 通過面試者須立即入職 ——©www.urxkj.com
    通海有故電子商務有限公司 世紀城 8000-9999/月
  • 店長(普洱茶傳習館)
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    • 世紀城
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    負責公司位于子君茶城內的新建門店的銷售、接待和員工管理工作。
    要求:
    40歲以下,形象佳,大專及以上文化程度,善于溝通,管理能力強。
    具備網絡銷售經驗者優先。
    工資結構:基本工資5000起+銷售額提成+獎金。
    如果你也是一位有夢想的80、90后小伙伴,正在尋找一份穩定的事業和工作平臺,那就加入我們吧!公司良好的工作氛圍將陪伴我們一起以夢為馬,不負韶華!
    通海有故電子商務有限公司 世紀城 6000-7999/月
  • 得勝世博店店面店長、經理
    林達宏紅木家具 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世博片區
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1、 完成銷售任務,對專賣店銷售現場的產品陳列與維護、工作秩序實施全面的協調管理責任,保障銷售指標的完成。
    2、 參與對專賣店人員的管理與指導工作,對專賣店人員的行為規范進行監督,對違反有關行為規范的人與事作出記錄和處理報告。
    3、 分解月度銷售計劃,總結本店銷售情況,分析全盤產品銷售情況,發現問題并及時反映。熟悉掌握區域市場銷售狀況,提出建設性意見。
    4、 負責清理專賣店滯銷產品或樣板工作,并認真完成每月例行盤點工作,并負直接責任。
    5、 負責與跟單員保持日常協調、銜接、溝通;了解總部動態。銷售現場遇到特殊情況時肩負起協調和解決的責任。
    6、 負責專賣店內人員、商品、設備、安全衛生等管理工作,使專賣店業務正常運作。
    7、 處理顧客現場投訴與抱怨,情節或事態嚴重的情況須及時向上級主管報告,并積極配合售后服務部溝通處理。
    8、 主持專賣店例會,負責總部營銷政策、產品信息的上傳下達,并及時進行信息收集、反饋。
    9、 對人員的工作態度、業績進行評估、考核,及時給予指導。
    10、 親和力好、有良好的溝通能力、聽從領導安排。
    林達宏紅木家具 世博片區 6000-7999/月
  • 居然之家店面店長、經理
    林達宏紅木家具 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、 完成銷售任務,對專賣店銷售現場的產品陳列與維護、工作秩序實施全面的協調管理責任,保障銷售指標的完成。
    2、 參與對專賣店人員的管理與指導工作,對專賣店人員的行為規范進行監督,對違反有關行為規范的人與事作出記錄和處理報告。
    3、 分解月度銷售計劃,總結本店銷售情況,分析全盤產品銷售情況,發現問題并及時反映。熟悉掌握區域市場銷售狀況,提出建設性意見。
    4、 負責清理專賣店滯銷產品或樣板工作,并認真完成每月例行盤點工作,并負直接責任。
    5、 負責與跟單員保持日常協調、銜接、溝通;了解總部動態。銷售現場遇到特殊情況時肩負起協調和解決的責任。
    6、 負責專賣店內人員、商品、設備、安全衛生等管理工作,使專賣店業務正常運作。
    7、 處理顧客現場投訴與抱怨,情節或事態嚴重的情況須及時向上級主管報告,并積極配合售后服務部溝通處理。
    8、 主持專賣店例會,負責總部營銷政策、產品信息的上傳下達,并及時進行信息收集、反饋。
    9、 對人員的工作態度、業績進行評估、考核,及時給予指導。
    10、 親和力好、有良好的溝通能力、聽從領導安排。
    林達宏紅木家具 呈貢新城 6000-7999/月
  • 雨龍店銷售店長、經理
    林達宏紅木家具 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 2人
    • 不限
    • 中專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、 完成銷售任務,對專賣店銷售現場的產品陳列與維護、工作秩序實施全面的協調管理責任,保障銷售指標的完成。
    2、 參與對專賣店人員的管理與指導工作,對專賣店人員的行為規范進行監督,對違反有關行為規范的人與事作出記錄和處理報告。
    3、 分解月度銷售計劃,總結本店銷售情況,分析全盤產品銷售情況,發現問題并及時反映。熟悉掌握區域市場銷售狀況,提出建設性意見。
    4、 負責清理專賣店滯銷產品或樣板工作,并認真完成每月例行盤點工作,并負直接責任。
    5、 負責與跟單員保持日常協調、銜接、溝通;了解總部動態。銷售現場遇到特殊情況時肩負起協調和解決的責任。
    6、 負責專賣店內人員、商品、設備、安全衛生等管理工作,使專賣店業務正常運作。
    7、 處理顧客現場投訴與抱怨,情節或事態嚴重的情況須及時向上級主管報告,并積極配合售后服務部溝通處理。
    8、 主持專賣店例會,負責總部營銷政策、產品信息的上傳下達,并及時進行信息收集、反饋。
    9、 對人員的工作態度、業績進行評估、考核,及時給予指導。
    10、 親和力好、有良好的溝通能力、聽從領導安排。
    林達宏紅木家具 經濟開發區 4500-5999/月
  • 紅星美凱龍店面店長、經理(廣福)
    林達宏紅木家具 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 十里長街
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、 完成銷售任務,對專賣店銷售現場的產品陳列與維護、工作秩序實施全面的協調管理責任,保障銷售指標的完成。
    2、 參與對專賣店人員的管理與指導工作,對專賣店人員的行為規范進行監督,對違反有關行為規范的人與事作出記錄和處理報告。
    3、 分解月度銷售計劃,總結本店銷售情況,分析全盤產品銷售情況,發現問題并及時反映。熟悉掌握區域市場銷售狀況,提出建設性意見。
    4、 負責清理專賣店滯銷產品或樣板工作,并認真完成每月例行盤點工作,并負直接責任。
    5、 負責與跟單員保持日常協調、銜接、溝通;了解總部動態。銷售現場遇到特殊情況時肩負起協調和解決的責任。
    6、 負責專賣店內人員、商品、設備、安全衛生等管理工作,使專賣店業務正常運作。
    7、 處理顧客現場投訴與抱怨,情節或事態嚴重的情況須及時向上級主管報告,并積極配合售后服務部溝通處理。
    8、 主持專賣店例會,負責總部營銷政策、產品信息的上傳下達,并及時進行信息收集、反饋。
    9、 對人員的工作態度、業績進行評估、考核,及時給予指導。
    10、 親和力好、有良好的溝通能力、聽從領導安排。
    林達宏紅木家具 十里長街 6000-7999/月
  • 得勝經開店店長、經理
    林達宏紅木家具 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 6000-7999/月
    1、 完成銷售任務,對專賣店銷售現場的產品陳列與維護、工作秩序實施全面的協調管理責任,保障銷售指標的完成。
    2、 參與對專賣店人員的管理與指導工作,對專賣店人員的行為規范進行監督,對違反有關行為規范的人與事作出記錄和處理報告。
    3、 分解月度銷售計劃,總結本店銷售情況,分析全盤產品銷售情況,發現問題并及時反映。熟悉掌握區域市場銷售狀況,提出建設性意見。
    4、 負責清理專賣店滯銷產品或樣板工作,并認真完成每月例行盤點工作,并負直接責任。
    5、 負責與跟單員保持日常協調、銜接、溝通;了解總部動態。銷售現場遇到特殊情況時肩負起協調和解決的責任。
    6、 負責專賣店內人員、商品、設備、安全衛生等管理工作,使專賣店業務正常運作。
    7、 處理顧客現場投訴與抱怨,情節或事態嚴重的情況須及時向上級主管報告,并積極配合售后服務部溝通處理。
    8、 主持專賣店例會,負責總部營銷政策、產品信息的上傳下達,并及時進行信息收集、反饋。
    9、 對人員的工作態度、業績進行評估、考核,及時給予指導。
    10、 親和力好、有良好的溝通能力、聽從領導安排。
    林達宏紅木家具 官渡周邊 6000-7999/月
  • 紅星美凱龍店長、經理(呈貢)
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    • 呈貢新城
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、 完成銷售任務,對專賣店銷售現場的產品陳列與維護、工作秩序實施全面的協調管理責任,保障銷售指標的完成。
    2、 參與對專賣店人員的管理與指導工作,對專賣店人員的行為規范進行監督,對違反有關行為規范的人與事作出記錄和處理報告。
    3、 分解月度銷售計劃,總結本店銷售情況,分析全盤產品銷售情況,發現問題并及時反映。熟悉掌握區域市場銷售狀況,提出建設性意見。
    4、 負責清理專賣店滯銷產品或樣板工作,并認真完成每月例行盤點工作,并負直接責任。
    5、 負責與跟單員保持日常協調、銜接、溝通;了解總部動態。銷售現場遇到特殊情況時肩負起協調和解決的責任。
    6、 負責專賣店內人員、商品、設備、安全衛生等管理工作,使專賣店業務正常運作。
    7、 處理顧客現場投訴與抱怨,情節或事態嚴重的情況須及時向上級主管報告,并積極配合售后服務部溝通處理。
    8、 主持專賣店例會,負責總部營銷政策、產品信息的上傳下達,并及時進行信息收集、反饋。
    9、 對人員的工作態度、業績進行評估、考核,及時給予指導。
    10、 親和力好、有良好的溝通能力、聽從領導安排。
    林達宏紅木家具 呈貢新城 6000-7999/月
  • 銷售經理、店長(呈貢店)
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    • 經濟開發區
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、 完成銷售任務,對專賣店銷售現場的產品陳列與維護、工作秩序實施全面的協調管理責任,保障銷售指標的完成。
    2、 參與對專賣店人員的管理與指導工作,對專賣店人員的行為規范進行監督,對違反有關行為規范的人與事作出記錄和處理報告。
    3、 分解月度銷售計劃,總結本店銷售情況,分析全盤產品銷售情況,發現問題并及時反映。熟悉掌握區域市場銷售狀況,提出建設性意見。
    4、 負責清理專賣店滯銷產品或樣板工作,并認真完成每月例行盤點工作,并負直接責任。
    5、 負責與跟單員保持日常協調、銜接、溝通;了解總部動態。銷售現場遇到特殊情況時肩負起協調和解決的責任。
    6、 負責專賣店內人員、商品、設備、安全衛生等管理工作,使專賣店業務正常運作。
    7、 處理顧客現場投訴與抱怨,情節或事態嚴重的情況須及時向上級主管報告,并積極配合售后服務部溝通處理。
    8、 主持專賣店例會,負責總部營銷政策、產品信息的上傳下達,并及時進行信息收集、反饋。
    9、 對人員的工作態度、業績進行評估、考核,及時給予指導。
    10、 親和力好、有良好的溝通能力、聽從領導安排。
    林達宏紅木家具 經濟開發區 6000-7999/月
  • 華洋店店長、經理
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    • 經濟開發區
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、 完成銷售任務,對專賣店銷售現場的產品陳列與維護、工作秩序實施全面的協調管理責任,保障銷售指標的完成。
    2、 參與對專賣店人員的管理與指導工作,對專賣店人員的行為規范進行監督,對違反有關行為規范的人與事作出記錄和處理報告。
    3、 分解月度銷售計劃,總結本店銷售情況,分析全盤產品銷售情況,發現問題并及時反映。熟悉掌握區域市場銷售狀況,提出建設性意見。
    4、 負責清理專賣店滯銷產品或樣板工作,并認真完成每月例行盤點工作,并負直接責任。
    5、 負責與跟單員保持日常協調、銜接、溝通;了解總部動態。銷售現場遇到特殊情況時肩負起協調和解決的責任。
    6、 負責專賣店內人員、商品、設備、安全衛生等管理工作,使專賣店業務正常運作。
    7、 處理顧客現場投訴與抱怨,情節或事態嚴重的情況須及時向上級主管報告,并積極配合售后服務部溝通處理。
    8、 主持專賣店例會,負責總部營銷政策、產品信息的上傳下達,并及時進行信息收集、反饋。
    9、 對人員的工作態度、業績進行評估、考核,及時給予指導。
    10、 親和力好、有良好的溝通能力、聽從領導安排。
    林達宏紅木家具 經濟開發區 6000-7999/月
  • 店長
    昆明博闥商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 大商匯
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 8000-9999/月
    工作內容:
    1.制定好店面的銷售計劃,督導銷售和業務完成;
    2.培訓新進員工和考核;
    3.跟進維護意向客戶,做好客情關系及全程銷售跟進
    職位要求:
    1、3年及以上銷售工作,其中1年以上銷售團隊管理經驗,有建材銷售管理經驗者優先考慮;
    2、具備良好溝通表達能力、銷售能力、服務意識強;
    3、熟悉店面管理,能獨立承擔團隊及店面管理工作
    昆明博闥商貿有限公司 大商匯 8000-9999/月
  • 儲備店長
    昆明博闥商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    儲備店長
    • 大商匯
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責店面的產品的銷售;
    2、店面產品的陳列,配飾的搭配擺放;
    3、通過靈活多變的銷售方式完成公司下達的銷售目標;
    4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
    5、帶領團隊完成銷售,目標,協調團隊工作。
    任職資格:
    1、渴望金錢,對目標執著。
    1、對家居行業感興趣。
    2、性格靈活多變,善于應對各種突發問題。
    3、溝通協調能力強。
    4、善于表達溝通,。
    5、有恒心,有毅力。
    可就近安排工作!
    昆明博闥商貿有限公司 大商匯 6000-7999/月
  • 公司店長
    德宏米墅裝飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    公司店長
    • 芒市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、負責制定及持續優化部門的工作計劃、管理方案、操作流程、資料更新、表格表單等。
    2、負責制定及持續修正部門的各項管理規章、制度,并強化考勤制度等。
    3、積極協調和激勵各部門的工作,建立有效的團隊協作機制;
    4、擁有人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權。
    5、對公司人員進行儲備、培訓、考核、培養等,并積極配合總部傳達企業文化相關內容。
    6、建立并持續完善人事檔案。
    7、部門相關費用審核權、控制權;
    8、對下屬各項工作的檢查、考核權。
    9、配合公司對各部門人員推行早、夕會,部門會,主管會,考核會制度及執行辦法,并監督學習及輔導會議內容。
    10、合理安排每月的考核參與人員、流程、時間,及時梳理會議記錄備案在冊,并用以修正考核的實施辦法。
    11、負責公司薪酬體系的執行、傳達等及薪酬變動的建議權。
    12、負責發現并及時反饋各部門工作問題,并提出解決建議。
    13、執行上級領導下達的其他任務。
    德宏米墅裝飾有限公司 芒市 4500-5999/月
  • 副店長/儲備店長
    朗薩家私昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 4人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責
    1、科學有效地組織門店外圍關系,形成良好的經營環境;
    2、采取有效的營銷策略,為門店達成公司規定的業績指標;
    3、合理進行成本控制,降低門店運營消耗,實現開源節流;
    4、保持優質的服務質量,形成穩定的顧客群體,建立良好的客店關系,維護公司良好的社會聲譽;
    5、執行公司標準化管理,同時全面負責門店人事行政、后勤管理,對所管轄的團隊進行崗位考核;
    6、有包容力和團隊意識,能有效建立自己的管理團隊,能持續為公司培養管理后備人才;
    7、對數據報表具備一定的分析能力。

    任職資格
    1、大專及以上學歷,接受應屆畢業生,親和力強、富有愛心、抗壓性強、,有耐心;
    2、有較強的溝通協調、組織能力或外聯工作經驗,工作責任心強;
    3、有想成為一名優秀管理人員的意愿和信心。
    朗薩家私昆明分公司 世紀城 4500-5999/月
  • 店長/賣場經理
    昆明瀚諾德商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、負責特產店的經營管理工作;
    2、綜合提升店面營業額;
    昆明瀚諾德商貿有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 冷飲店店長
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    • 新迎片區
    • 2人
    • 中專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、負責店面的經營與管理;
    2、綜合提升店面營業額;
    昆明瀚諾德商貿有限公司 新迎片區 3000-4499/月
  • 店長/經理
    昆明瀚諾德商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長/經理
    • 昆明機場
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 10年以上
    • 6000-7999/月
    1、負責店面的運營與管理
    2、協調好店面和機場關系
    昆明瀚諾德商貿有限公司 昆明機場 6000-7999/月
  • 長水機場德克士店長
    昆明瀚諾德商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昆明機場
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 10年以上
    • 6000-7999/月
    1.對餐廳的Q(質量)、S(服務)、C(衛生).負完全責任。
    2.確保勞工法/員工手冊/財務手冊等確實執行。
    3.負責員工及主管的招聘及保留。
    4.負責維持損益表中可控制部分的各項目在預算之內。
    5.負責店內全體管理組的發展計劃。
    6.完成餐廳管理組的排班表。
    7.主持主管會議。
    8.確保員工福利計劃正確執行。
    9.執行LSM活動,并配合地區與全國性的促銷活動在店內執行。
    10.審核每月所有的餐廳報告,包括月初與月中的損益表,并呈交給加盟者或地區經理。
    11.與公司或會計人員復核每月的損益表。
    12.根據員工的個人實際情形給予停職或開除。
    13.雇傭、訓練維護人員,并給予工作績效評估。
    14.查證銀行是否在正確的時間內收到所有正確數量的存款。
    15.確保餐廳遵守安全操作程序。
    16.確保所有投訴都能及時周全地處理。
    17.訓練餐廳管理人員。
    18.主持意見調查與臨時座談會,包括每月員工大會和每日例會
    19.完成管理組的績效評估。
    20.計劃、核準并安排時間,以完成員工的績效考核與薪資考核。
    21.負責店內新產品的推出與新程序的執行。
    22.辨別可升遷的管理組,并協助招聘管理組。
    23.月底固定資產的盤點。
    24.設定餐廳QSC、營業額和人員發展的長期目標與行動計劃。
    25.設定餐廳的商圈、主要的競爭對象、和主要人潮聚集點,以增加提升營業額的機會點。
    昆明瀚諾德商貿有限公司 昆明機場 6000-7999/月
  • 長水機場店長/經理
    昆明瀚諾德商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昆明機場
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 10年以上
    • 6000-7999/月
    1.對餐廳的Q(質量)、S(服務)、C(衛生).負完全責任。
    2.確保勞工法/員工手冊/財務手冊等確實執行。
    3.負責員工及主管的招聘及保留。
    4.負責維持損益表中可控制部分的各項目在預算之內。
    5.負責店內全體管理組的發展計劃。
    6.完成餐廳管理組的排班表。
    7.主持主管會議。
    8.確保員工福利計劃正確執行。
    9.執行LSM活動,并配合地區與全國性的促銷活動在店內執行。
    10.審核每月所有的餐廳報告,包括月初與月中的損益表,并呈交給加盟者或地區經理。
    11.與公司或會計人員復核每月的損益表。
    12.根據員工的個人實際情形給予停職或開除。
    13.雇傭、訓練維護人員,并給予工作績效評估。
    14.查證銀行是否在正確的時間內收到所有正確數量的存款。
    15.確保餐廳遵守安全操作程序。
    16.確保所有投訴都能及時周全地處理。
    17.訓練餐廳管理人員。
    18.主持意見調查與臨時座談會,包括每月員工大會和每日例會
    19.完成管理組的績效評估。
    20.計劃、核準并安排時間,以完成員工的績效考核與薪資考核。
    21.負責店內新產品的推出與新程序的執行。
    22.辨別可升遷的管理組,并協助招聘管理組。
    23.月底固定資產的盤點。
    24.設定餐廳QSC、營業額和人員發展的長期目標與行動計劃。
    25.設定餐廳的商圈、主要的競爭對象、和主要人潮聚集點,以增加提升營業額的機會點。
    昆明瀚諾德商貿有限公司 昆明機場 6000-7999/月
  • 營運經理/副店長
    云南萬德福百貨有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 6000-7999/月
    薪資:5000起+提成+獎金
    上班時間:倒班制
    崗位職責:全面管理店內事務:
    1.負責樂園日常經營管理(衛生、秩序、服務等)
    2.負責中心日常物品訂購、物業協調等
    3.處理客戶投訴、組織實施客戶滿意度調查
    4.員工管理(團隊建設、業務培訓、排班)
    5.銷售管理(業績達成、指標分解、追蹤)
    6.異業合作、渠道銷售洽談
    7.負責樂園游樂設備管理
    8.負責樂園日常安全管理工作
    任職資格:男女不限,35歲以下,思路清晰,富有責任心,執行力強,有服務行業管理3年以上經驗者優先
    云南萬德福百貨有限公司 大理市 6000-7999/月
  • 女裝店長(普洱思茅)
    云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 思茅區
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 8000-9999/月
    保底月薪6000元,突出者可達15000元,上不封頂!
    任職要求:
    年齡25—36歲
    身高:女性160CM以上,男性172CM以上
    五官端正,氣質穩重有親和力
    3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的銷售管理經驗
    較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
    面試時間:每周一至周五14點準時進行面試準備,遲到十分鐘以上恕不接待。
    攜帶證件:身份證原件、小一寸近期靚照。
    面試地址:普洱市思茅區五一路步行街玖姿女裝。
    聯系電話:張先生 18669250205
    云南緯韻服飾有限公司 思茅區 8000-9999/月
  • 女裝店長(昆明市各商業片區)
    云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 8000-9999/月
    底薪8000元+店鋪銷售提成
    突出者月薪可達30000元,年薪200000以上,上不封頂!
    店長崗位職責:
    1、按照公司要求規范店鋪日常管理,熟悉開閉店流程,確保店鋪運作高效、有序;
    2、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略及活動任務的實施;
    3、組織開展店鋪會議,確保店長會內容、政策規范、活動等內容的有效傳達;
    4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、盤點、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
    5、及時完成公司各類賬務及表單,能與公司相關部門有良好的溝通;
    6、負責制定店鋪工作計劃,分解銷售任務,完成銷售任務及工作目標;
    7、負責對店鋪員工的指導、帶教、溝通、管理和評估工作,提高店員業務能力和職業素質;
    8、負責處理顧客投訴和營業糾紛,維護品牌形象和聲譽;
    薪資及福利構成:
    基本工資+營業額提成+保險補貼+工齡工資+加班工資+獎金+生日禮金+過節福利+專業培訓+年度體檢+年度高品質旅游+帶薪年假/婚假/產假/生日假
    薪資待遇:轉正底薪6000元/月+店鋪總提成+各項福利補貼
    店長崗位發展方向:
    方向1:銷售主管:底薪6000/7000+提成+年終獎勵
    方向2:股份店/協議店:底薪+年度分紅
    方向3:銷售經理:底薪12000/15000/18000+年度分紅
    工作地點:昆明市各大核心商業圈、云南省各地州
    一切都真實存在,只為等您加入!
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,年齡26—40歲;
    2、五官端正,氣質穩重有親和力;
    3、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的銷售管理經驗;
    4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
    面試時間:每周一至周五14點準時進行面試準備,遲到十分鐘以上恕不接待。
    面試地址:北京路與聯盟路交叉口(北站隧道口),奧斯迪購物廣場對面,SOHO俊園11幢1單元1710室。
    市內可乘坐公交3、61、71、79、236、K5路至鳳凰新村(奧斯迪購物廣?。?,或25路至聯盟路(萬宏路口)站下車即到。地鐵可乘坐1號線或2線至火車北站下車步行5分鐘即到。
    云南緯韻服飾有限公司 南屏街片區 8000-9999/月
  • 服裝店長合伙人
    云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 面議
    負責經營好店鋪,完成銷售目標,少量投資,最大回報。公司發展快,讓利共同合作盈利。分配方式到公司具體詳談!
    崗位職責:
    1、按照公司要求規范店鋪日常管理,熟悉開閉店流程,確保店鋪運作高效、有序;
    2、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略及活動任務的實施;
    3、組織開展店鋪會議,確保店長會內容、政策規范、活動等內容的有效傳達;
    4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、盤點、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
    5、及時完成公司各類賬務及表單,能與公司相關部門有良好的溝通;
    6、負責制定店鋪工作計劃,分解銷售任務,完成銷售任務及工作目標;
    7、負責對店鋪員工的指導、帶教、溝通、管理和評估工作,提高店員業務能力和職業素質;
    8、負責處理顧客投訴和營業糾紛,維護品牌形象和聲譽;
    任職資格
    1、高中及以上學歷,普通話流利;
    2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的銷售管理經驗;
    3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
    4、對店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解;
    5、懂得運用銷售技巧提升業績。
    面試時間:每周一至周五14點準時進行面試準備,遲到十分鐘以上恕不接待。
    面試地址:北京路與聯盟路交叉口(北站隧道口),奧斯迪購物廣場對面,SOHO俊園11幢1單元1710室。
    市內可乘坐公交3、61、71、79、236、K5路至鳳凰新村(奧斯迪購物廣?。?,或25路至聯盟路(萬宏路口)站下車即到。地鐵可乘坐1號線或2線至火車北站下車步行5分鐘即到。
    一切都真實存在,只為等您加入!
    云南緯韻服飾有限公司 南屏街片區 面議
  • 生鮮經理
    昆明七沛兔商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    生鮮經理
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 初中
    • 5年
    • 15000-19999/月
    1. 負責跟蹤、分析商品銷售數據;
    2. 負責實施對本部門商品保質期、缺品率的考核,控制周轉天數;
    3. 負責對部門商品布局的調整;
    4. 負責對本部門促銷工作的規劃和落實;
    5. 負責培訓賣場理貨員、導購員,建設和管理高素質團隊,指導并完成公司的計劃和任務(培訓每月1次,每年培養部門主管 人)
    輔助工作:
    1. 協助財務行政做好對本部門營運成本的管控;
    2. 協助采購完成對新品進場和滯銷商品的退場工作,保證合理性、準確性和及時性;
    3. 協助采購完成DM的制作及特價選品;
    4. 協助新開門店的布局定位、商品定位、價格定位以及人員配備工作等;
    5. 協助財務做好本部門資產管理工作;
    昆明七沛兔商貿有限公司 呈貢新城 15000-19999/月
  • 店長助理
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    店長助理
    • 古城區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    協助店長,整理業主及客戶資料,按照店長要求維護客戶及業主。要求:五官端正,口齒清晰,說話有感染力,會電腦操作即可。
    麗江市古城區永興房地產經紀有限公司 古城區 3000-4499/月
  • 餐飲管理/店長
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    • 新平
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    我們餐廳叫三義號主題餐廳,希望招聘個有管理營銷經驗的店長。提供工作餐。
    新平心曼商貿有限公司 新平 3000-4499/月
  • 曲靖品牌服裝店長
    云南四海春天百貨責任有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1、負責門店的監督管理,確保公司各項決策、制度得到全面的貫徹實施;
    2、按照公司部署,組織實施年度、月度銷售計劃,激勵、引導店鋪同事達成成各項銷售目標;
    3、負責檢查監督門店商品陳列規范,營造舒心愉悅的購物環境;
    4、觀察發現店鋪運營過程中存在的問題,并及時給予糾正或指導,包括同事工作狀態、貨品調配、賬目管理、衛生、紀律等,確保及時有效;
    5、組織安排客戶回訪,跟蹤其結果,開發新客戶,確保堅持、有效;
    6、主動與直屬領導溝通并匯報工作任務進度情況、工作計劃及工作思路的提升方向,確保及時有效;
    7、負責對店鋪同事的培訓、輔導與考核,確??蒲?、公正;
    8、負責店鋪文件資料的保管、提交、傳達成與執行,確保準確、清楚;
    9、完成與店鋪運營有關的對外事務;
    10、學習店鋪運營管理知識與技能,總結店鋪運營管理經驗,確保達成公司考核標準;
    11、監督店鋪防火防盜安全檢查,確保安全有效;
    12、監督店鋪設施設備、用品耗材、水、電使用情況,確保合理、節約;
    13、完成上級領導交辦的工作事項,并協助其他同事工作,確保按時按質完成;
    云南四海春天百貨責任有限公司 麒麟區 3000-4499/月

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  • 中專
  • 大專
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  • 博士后
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